用人单位死不承认收到我的辞职报告，我该怎么办？不用暴力，谢谢大家。

Question

如题所述

Answer 1

已经递交辞职信的，而且有证据的，可以直接反映到就业局解决，要求公司按期解除劳动合同。

Answer 2

如果你没有事先准备这个问题确实很棘手。按法律规定，员工离职需要提前30天提出。这种情况建议你和单位沟通下在此期间可录音看有没有机会拿到证据。另外如果确实没有效果可以向当地劳动监察大队投诉，我想这样或许能够有一定的效果。

Answer 3

劳动者辞职提前三十通知用人单位到期合同解除。劳动者提交辞职通知书时应当要求用人单位签收，以证明辞职提前通知。对于部门用人单位不出具签收单的，为防对方事后抵赖，可以以快速的形式向用人单位单位送达辞职通知书，并且在物品名上明确：辞职通知书。这样，就有辞职通知书已提交的的证据了。

Answer 4

那就再发一个，之前他们说没收，你说有发，那就看看证据了，有凭有据就不怕他不承认

Answer 5

电邮？申请书？
有没有拿到没关系，就是离职的时候怕扣薪资吧？