中国古代封建社会秘书制度与现代秘书制度的比较

Question

如题所述

Answer 1

中国古代封建社会秘书制度与现代秘书制度的比较如下：
1，秘书工作的隶属范围对比，古代的秘书工作更多的是服务于王权，对于君主的至高无上的权利不断的进行过巩固，在政事的处理上能够协调君王完成国事的处理，能够帮助君王出谋划策，并且随着同时阶级的需求变化也在不断的调整着职能。现代秘书制度服务的范围更加广泛，政府和企业成为主要的服务对象，功能也在不断的完善，带来的效果也必然是不同的。

2，秘书工作的基本技能要求对比，古代秘书更侧重在文字表达能力和书写能力的考查，能够准确的记录历史和传达君王的策略，功能较为的单一，而且随着权力的强弱变化，古代秘书的需求也在变化。现代秘书工作的技能要求就更丰富了，除了语言表达和沟通、公文的书写还需要有材料整理和工作汇报等多个方面提升自身的能力，现代的秘书工作所面临的挑战是巨大的。
3，秘书工作的效能比较，秘书工作的效能和秘书工作的方法相联系的，秘书的工作在古代属于强力执行的模式，对于君主的命令不得违抗，缺乏对于秘书工作本身的变通和创造性的发展，所以效果也是时好时坏的。而现代的秘书工作灵活多样，多元化的工作需求造就了不断创新发展的结果，秘书工作在不断的创新过程中得到深化，效果自然越来越好，秘书的现实意义得到了充分的展现和实现。

Answer 2

隋唐时期的秘书制度

隋朝承袭了魏晋的中书、门下、尚书三省制，为避讳隋文帝杨坚父亲的名字，中书省改为内史省，中书监、中书令改为内史监、内史令，门下省侍中改为纳言。

在隋朝基础上发展起来的唐朝，其朝廷秘书机构又恢复了原来三省的名称，即分置于中书、门下、尚书三省内，并明确分工，即中书出令，门下审议，尚书执行。此外一度设置政事堂为朝廷中枢的秘书机构，唐玄宗起用翰林院学士院作为皇宫秘书机构，武则天执政时设置匦使院作为信访机构，而地方各级秘书机构更加健全。此外，秘书人员来源多样，素质颇高，职责分明，作用明显，对秘书管理的考核制度化；并以律令的形式制定了全面而详细的秘书工作制度，文书工作和档案工作开始分流，公文文体整齐、划一。

由以上可总结出，秘书工作在隋唐趋于成熟时期。

宋元时期的秘书制度

宋朝时期，由于唐末以来藩镇割据与北方契丹族的严重威胁，实行了前所未有的中央集
权的封建专制，建立了一整套以皇权为中心的庞大的封建官僚机构。作为阶级统治工具之一的秘书工作，在隋唐基础上有了重大变革和发展。一、实行军政分立的办法；二、秘书机构比唐朝庞杂，职务分工更加细密。其中，朝廷三省中的秘书机构逐渐专业化，成为一个较为完整的系列；皇宫秘书机构翰林学士院继续发展；信访机构演进为鼓院、检院两个系统；秘书人员的选拔制度更趋专业化；文书、档案工作全面分离，秘书工作制度较唐朝又有发展。

元朝参照宋、辽、金旧制，设立了中书省，而其长官中书令则由太子兼任，防止权力外泄。为了加强对地方的控制，在全国设行中书省和行枢密院。行中书省是按照地区设置的，全国分设十一个，由皇帝亲自控制，指派大批官员往各地代中央行事。在战争期间，枢密院设立前线指挥机构，称行枢密院。行枢密院掌各地军事机要，统帅各地军队。元朝统治者对秘书人员的选拔很严格；文书制度也日趋完善；中央还建立了通政院管理各地驿站，并设立了急传铺，负责传递紧急文书，大大提高了文书的传递速度，是中央与地方之间的信息渠道更加畅通，掌握各地的情报更加及时。

两宋辽金元时期是秘书工作的成熟时期之一，但是由于少数民族的逐渐融入，此时期更是我国秘书工作的融合时期。

明朝时期的秘书制度

明朝作为我国封建社会后期阶段，封建主义君主专制制度大幅度加强。明太祖朱元璋取缔了丞相一职，由皇帝亲自处理政务，设立六部作为中央政务中枢，有六部尚书分任国务，各自对皇帝负责。这一改变，一方面造成了皇权的高度集中；另一方面，导致了皇帝处理政务的数量也随之剧增，于是，皇帝开始设立阵容庞大、数量众多的秘书机构，强化秘书工作，依靠专职秘书机构直接指挥国事，处理政务，从而推动了秘书工作的发展。由于实际上代替了丞相的职位，中央秘书机构和秘书官吏的实际地位也随之提高，在国家管理活动中起到了重要作用。各项业务工作制度进一步健全，趋于完备。秘书人员主要来自科举出身者，文化水平高，从而高了秘书工作的质量。

明朝文牍主义盛行，前期，由于皇帝能勤于政事，控制秘书机构，一度抑制了文牍主义，使秘书工作得以继续向前发展。而中后期各帝大多昏庸，无心政事，委政于宦官秘书，宦官秘书与内阁首辅擅权倾跪，导致文牍主义泛滥成灾，各部门和地方秘书机构一度涣散混乱，秘书工作几近失控，这种状况一直绵延至明朝灭亡。

因此，明朝是我国古代秘书工作的强化时期。

6、清朝时期的秘书制度

清朝，是我国历史上最后一个封建君主专制的王朝。

清初，国家机构的设置与各项工作制度全面效仿明制，因此，清朝的秘书工作不但未落后于前代，反而在明朝的基础上继续向前发展。清统治者在吸取历代经验的基础上，一度扭转了明朝中后期以来秘书工作衰退的现象，解决了宦官秘书干政问题，并采用严密的防范措施，有效地控制住了中央主要秘书部门的越权问题；同时，秘书机构和人员仍具有较宽的职掌，且功能更全；文书档案等各项工作也发展完善。尤其是被皇帝紧紧控制的军机处，制度周密，人员精干，办事迅速，效率甚高，是协助皇帝处理国务的得力辅助机构，其工作制度和军机处人员的选拔制度已高度完善。

因此，清代是我国古代秘书工作的高度强化时期。但是，这种高度强化的结果只是在中央主要秘书机构起了明显的作用，而在部院和地方政府中，却在一定程度上由书吏和幕僚控制着实际政务，导致官吏徇私舞弊、官场昏暗，以致史称“清与吏胥共天下”。在这也从一个方面说明封建制度已走向腐朽没落。
三、近现代：
现代的秘书服务的对象不再限于官员，而且包括商界和专业人士。工作范围更广阔、分工更明细、更专业。与服务对象的关系属于上下级关系，基本上是组织机构雇佣的。
改革开放以前，我国的秘书主要是一种行政职位。改革开放后，秘书开始由官职走向社会化、职业化。