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单位没有按照规定给员工缴纳养老保险该怎么办?
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推荐答案 2020-06-06
可以去劳动仲裁部门进行劳动仲裁。只是现在社保缴纳的比例太高,很多小企业承受不了成本压力,没有办法只能按照最低的基数进行缴纳,现在企业用工成本太高,很多人也不会选择仲裁。
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其他回答
第1个回答 2020-06-06
按劳动法规定,单位必须给员工缴纳养老保险的单位部分,员工缴纳个人部分,如果单位没给员工办法缴交,可向当地人社部门投诉。
第2个回答 2020-06-06
你可以起诉单位。
第3个回答 2020-06-06
可到当地劳动仲裁申诉,要求用工单位补缴。
第4个回答 2020-06-06
很多单位有这个问题,最好协商
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用工
单位没有给员工缴纳
社保
怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
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答:
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。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:1、
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
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答:
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社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以
向银行和其他金融机构查询其存款账户
。并可以申请县级以上有关行政部门...
公司
没有给员工
买五险一金,劳动法是怎样
规定
的?
答:
要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,
可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足
。法律分析根据相关法律规定,企业有义务给员工买五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。要是所在公司没有按照国家的有...
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