每年如火如荼的公务员考试，除了“老赖”，从近年来媒体曝出的案例中，诸如未婚先育、学籍造假甚至实习期间盖假章等，公务员招录中“政审不过”的原因可谓多种多样。
据媒体报道，2007年，山东临沂青年赵某（化名）在报考当地公安机关公务员时，笔试、面试均过关，但在政审阶段被查出在15岁考中专时冒用他人学籍，其录用资格随即被取消。
2008年2月，赵某将临沂市人事局、公安局告上法庭，认为自己当时做法只为规避当时教育部门不允许复读生报考中专的不合理规定，并无造假行为，要求恢复其录用资格。经过两年的诉讼，2010年，山东省高级人民法院二审驳回了赵某的诉讼请求。
在虚假材料方面，2014年的广东省公务员招录中也有一个案例。根据报道，2014年，考生小张(化名)报考江门市住房公积金管理中心的一个岗位，综合成绩名列第一，在100多名考生中脱颖而出，但最后，因为大学实习鉴定表盖了假章，政审不过关，被用人单位拒录。
除了个人材料被查出虚假信息，2009年，江苏徐州的一位王某考生因“先孕后婚”被拒录公务员的消息，也曾引起舆论广泛争论。
当年，考生王某参加了江苏省铜山县的公务员考试，并通过了笔试、面试、体检等环节。就在等待去招录单位上班的时候，却被当地有关部门以“未婚生育”为由淘汰。铜山县有关部门给王某下发通知，称其违反计划生育政策，政审不合格，不予录用。