辞职信递上去,上司老是不收,以公司缺人为借口,我应该怎么办?

辞职信递上去,上司老是不收,以公司缺人为借口,我应该怎么办?难道她公司找不到人,我要一直在这里呆着,?或者我辞职信提前一个月交了,到了时间直接走人,会有什么后果呢?

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推荐答案 2010-09-13

老板不收，就是不想给你那一个月的时间，你说交了辞职信，他说没收到，你一点办法都没有。

你交辞职信，最好要老板的收条。这样30天后你直接走，老板一定要给你结算工资，不然你可以直接去申请劳动仲裁。

可参考我的专栏文章：辞职了，离职手续怎么办

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第1个回答 2010-09-13

提前一个月，到时见可以强制辞职，如果她克扣你的工资或者押金什么的，可以去告他们。我不知道你们那边怎么样，我们这里一告一个准，所以我们这的老板没有敢乱来的。

第2个回答 2010-09-13

用EMS把辞职信寄给她，有凭有据，一个月后就可以直接走人

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