如何做好税收信访工作

如题所述

坚持把信访查办,作为落实监督责任的重要环节,认真落实各级关于信访举报工作的要求,加强信访举报基础建设,规范处理流程,严格调查程序,扎实做好信访工作。

一是强化组织领导机制,严格信访查办流程。坚持纪检组长信访签批制和重大信访问题 “一把手”参与研究制度,落实“一案双报告”和重要案情报告以及交办报结预审等制度,严格规范和执行信访举报件的接收登记、存储流转和办理等各个环节的要求,针对复杂问题,加强向市局、市纪委的专项请示,获取政策指导,确保信访举报件不积压、不遗失、不泄露,切实做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
二是建立信息共享机制,规范问题线索管理。加强和规范反映问题线索管理,对各单位通过新闻媒体、明察暗访、执法检查、谈心谈话等各种渠道中发现的反映地税干部问题线索的,及时将相关信息移交监察室统一管理,畅通信息渠道,扩展延伸监督执纪的触角,增强监督的及时性和有效性。
三是创新信访工作机制,提升信访工作质量。一方面对信访举报反映的问题线索按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类方式依规及时处置,对信访件办理情况及时反馈回复。同时将违反八项规定、违规行使税收执法权和行政管理权等信访举报列为重点审查内容,从严查处。对案情比较重大和上级要求查报结果的,探索跟班办案和联合办案,积极参与市纪委组织的基层信访接待日活动。另一方面立足抓早抓小,认真践行“第一形态”。对于初步调查后没有发现相关问题,对信访举报的被反映人进行提醒谈话,让其正确对待,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
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