推荐考试云，专业做在线培训及考试系统。
支持高并发：目前25人规模可以免费使用。使用考试云的企业达到30W+。
支持多种培训应用场景：如新进员工培训、安全技能培训、知识竞赛培训、老员工绩效考核培训等等。
支持按知识点或章节安排培训
支持指定人员或部门参与培训
支持多种结课管理模式，保证培训质量
有课件保护功能
强大数据分析功能，帮助决策者做出最合理安排，提高员工整体水平，提升善公司竞争力。
最后，整体上，系统界面简洁，操作简单，功能选择按需求可随时自主配置。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-08
一个企业要长远发展，那么必须要做到知人善任，即把适合的人放在适合的位置上。要知人善任，通常都是通过考试考核来确定员工的综合能力。毕竟口说无凭，白纸黑字的考试结果最具有说服力。这样才能做到人尽其才，对企业的长期发展是十分有利的。
现如今不少企业都摒弃传统的纸质化考试，而选择高效方便的在线考试系统。那么，企业员工考核系统哪家好呢？当然是快考题！快考题在线考试系统是一款专业的员工培训考试系统，能为企业单位和培训管理部门提供了培训信息录入、培训信息查询、员工人员管理、在线考试等服务，能够满足企业对现在培训管理的各种需求。
企业考核用快考题有什么优势呢？
（1）首先，组织考试方便，没有时间空间限制
我们随时按需组织课程、考试，几分钟即可创建在线培训，适合进行企业长期培训。来看组卷，主要是四步走，每个界面都有很清楚的说明，小白用户用起来也是很方便的。组卷也非常灵活，可以根据我们所需要的设置形成一份完整的试卷。
有的企业员工数量多且人员分散，造成培训考核组织困难，采用快考题组织培训考试，支持大规模并发考试；手机端答题，随时随地在线学习考试。
（2）同时，使用快考题，可以提供工作效率。批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能从多方面减轻了培训部门的繁重工作量。
（3）当然，快考题不仅仅有考试模块，也有学习模块，一个系统实现考学结合，培训效果更显；助力统计分析培训学习结果，掌握员工培训进度；这种无纸化的考试模式，无需打印纸质、安排地点，节约线下培训成本！本回答被网友采纳
现如今不少企业都摒弃传统的纸质化考试，而选择高效方便的在线考试系统。那么，企业员工考核系统哪家好呢？当然是快考题！快考题在线考试系统是一款专业的员工培训考试系统，能为企业单位和培训管理部门提供了培训信息录入、培训信息查询、员工人员管理、在线考试等服务，能够满足企业对现在培训管理的各种需求。
企业考核用快考题有什么优势呢？
（1）首先，组织考试方便，没有时间空间限制
我们随时按需组织课程、考试，几分钟即可创建在线培训，适合进行企业长期培训。来看组卷，主要是四步走，每个界面都有很清楚的说明，小白用户用起来也是很方便的。组卷也非常灵活，可以根据我们所需要的设置形成一份完整的试卷。
有的企业员工数量多且人员分散，造成培训考核组织困难，采用快考题组织培训考试，支持大规模并发考试；手机端答题，随时随地在线学习考试。
（2）同时，使用快考题，可以提供工作效率。批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能从多方面减轻了培训部门的繁重工作量。
（3）当然，快考题不仅仅有考试模块，也有学习模块，一个系统实现考学结合，培训效果更显；助力统计分析培训学习结果，掌握员工培训进度；这种无纸化的考试模式，无需打印纸质、安排地点，节约线下培训成本！本回答被网友采纳
第2个回答 2021-02-21
在线学习平台主要通过记录学员在线上参加的课程培训、考试测试、试题练习、调查问卷和成绩分析等情况，实现管理员对每一位学员学习情况的全程学习管理和对员工学习培训需求的全面掌握，企业可以通过快考题在线考试培训平台，实现对员工的远程培训。还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，快考 题为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。
第3个回答 2015-05-07
请问你的企业规模多大？有多少人同时在线培训？如果你们企业很大的话，你可以咨询北京的新启科技，他们是专业研发这个系统的，有十几年了，在这行业上不算老大，也是比较厉害的~本回答被网友采纳
第4个回答 2021-10-27
目前国内做在线培训系统比较好的推荐轻速云在线培训系统，性能稳定，操作简单。拥有完整覆盖培训体系建设、课程体系建设、平台部署、课程开发、课件定制等;已为金融、餐饮、建筑、医药、教育等行业的多家客户提供培训体系建设、在线培训平台部署、课程内容开发等服务，具有如下优势：
1. 多平台学习：电脑端，移动端随时随地进行学习、考试。从而不再受时间地点的约束。
2. 碎片化时间：利用碎片时间既有可以进行网络学习，不需要拿出整段的时间，也不需要集中在某个地点。
3. 标准化学习：课程、学时、学分、统考、练习、证书等标准化依据。
4. 大数据分析：多维度数据统计，深层发觉分析学情，推动学员学习，展现培训价值;帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。
具备如下设计理念：
1.
效率：通过轻速云培训系统管理后台，允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。轻速云培训平台的灵活性、智能性，减轻了培训过程中的繁重工作量，
实现了培训考核系统化、规范化、自动化，相对于传统培训来说，在线培训大大地提高了工作效率。
2.
安全：通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试，最终完成企业新员工培训考试的过程。培训过后的考试是为达到某种目的行为，内容及信息必须高度保密，因此，在线考试的安全性至关重要，必须在技术上采取绝对的防范措施，防止非法访问、非法攻击、试题泄露、考试作弊等不正当行为。
3.
便捷：运用在线培训的目的是为提高工作效率和工作质量，轻速云在线培训系统支持企事业单位的培训机构将自己的培训课件上传到服务器端，每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程，降低培训成本，融入智能化思想，让用户的操作更加简单便捷。
1. 多平台学习：电脑端，移动端随时随地进行学习、考试。从而不再受时间地点的约束。
2. 碎片化时间：利用碎片时间既有可以进行网络学习，不需要拿出整段的时间，也不需要集中在某个地点。
3. 标准化学习：课程、学时、学分、统考、练习、证书等标准化依据。
4. 大数据分析：多维度数据统计，深层发觉分析学情，推动学员学习，展现培训价值;帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。
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1.
效率：通过轻速云培训系统管理后台，允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。轻速云培训平台的灵活性、智能性，减轻了培训过程中的繁重工作量，
实现了培训考核系统化、规范化、自动化，相对于传统培训来说，在线培训大大地提高了工作效率。
2.
安全：通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试，最终完成企业新员工培训考试的过程。培训过后的考试是为达到某种目的行为，内容及信息必须高度保密，因此，在线考试的安全性至关重要，必须在技术上采取绝对的防范措施，防止非法访问、非法攻击、试题泄露、考试作弊等不正当行为。
3.
便捷：运用在线培训的目的是为提高工作效率和工作质量，轻速云在线培训系统支持企事业单位的培训机构将自己的培训课件上传到服务器端，每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程，降低培训成本，融入智能化思想，让用户的操作更加简单便捷。
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