有集体保险吗?

前几天我们开工资了,经理扣了我们440块钱说给我们上保险了,说是按三个月扣得 1月120 2月120 3月200元 共计440 上的三险:医疗 意外 和养老保险 我向他要医疗本他说我们公司是以集体形式上的什么东西都没有,到年底保险公司会给我们一张明细单,在这之前他只问了我的具体家庭地址,我说我不愿意上保险了,可不可以把钱退给我,我们经理说必须跟他签一个协议,自愿放弃保险,而且钱也不可能退回来了,已经在保险公司开户了,你上(保险)也行不上也行这个钱都不可能退回来了,不愿意上的话这个钱只有到60岁以后才能退给我们,就这样440元没了,我想问一下朋友们,有这种形式上保险的吗/这样合法吗/

集体保险说法不准确,应该是社会保险,也就是常说的社保。
1、你上班,单位就必须该你缴纳社保。
2、社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
但是你提到的意外。意外险应该是属于商业保险内容,不属于社保。
3、社保是按照工资比例缴纳的,单位缴纳一部分,自己工资里扣一部分。
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
4、社保已经缴纳的部分是不退的。
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第1个回答  2010-04-15
你有签协议就合法,你要是没签字则是不合法的。因为除了社保,车险这些强制性的保险以外,商业保险是自由购买的,公司不可以强迫员工购买的。(你们购买的是社保,还是商业保险?)
第2个回答  推荐于2017-11-23
商业险是有这样的设计的,意外和医疗这一块肯定是消费型保险,肯定是不会退的,养老这一块,看保险公司给做的什么保险,具体要看条款的。团单的意外险,和医疗险,很多公司都会保,因为存在人员流动,人的变换,团单就只按人数保的,即使有流动,更换一下就可以了。
养老险要看条款,不存在强制养老险,不过商保保上之后,退出来就没多少钱了。
另外,团单是有折扣的。本回答被网友采纳
第3个回答  2010-04-14
当时你有签了份协议就不能退保.
第4个回答  2010-04-15
你的三险有区别,期限不同。1.医疗和意外属短期保险,期限大多是一年,到期了得续保。这种保险提供个人身份证信息就可以。一般要八个人以上的团体以公司的名义就办掉了。你们单位给办是好事。别想太多了。如果你真不想办,那就下年度叫领导不要算你在内。交了的是不好退的。手续相当烦。要写申请,要到保险公司说明退保原因等。团体保险的保单是只有一份的。所以从一份单子中把你提出来删除掉。保险公司方面也会办理的。手续问题。烦就一个字。2.养老保险跟这两种不一样。那个看合同怎么规定了。3.照你说的看,你的保险是没有什么问题的,所以尽可以放心。4.真要退保的话得投保人签章了什么的估计你们领导真的不会去为你这几百块跑去跑来!!想开些!!有保险就安心了。总之是个好事。
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