1. 自我意识偏差描述的是人们在认识自我时可能出现的错误或扭曲。
2. 这些偏差可能源自自我欺骗、自我印象管理或其他心理机制。
3. 自大偏差表现为个体对自己的能力、技能或特质过于乐观。
4. 自小偏差则是指个体对自己的能力、技能或特质过于悲观。
5. 自欺偏差涉及个体在自我认知中存在欺骗行为,例如伪装能力或隐藏真实感受。
6. 自我印象管理偏差是指个体在自我认知时力求塑造积极形象,例如通过夸大自己的成就来提升自我认同。
7. 自我比较偏差描述的是个体在评价自己时与他人进行比较,比如认为自己要么比别人更出色,要么不如别人。
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