00问答网
所有问题
工伤休息期间工资怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-19
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DZ0neBTjTr0TBnDZTj.html
相似回答
工伤
请假
怎么算工资
答:
1、员工在工伤假期间的工资按照原待遇计算;2、如果工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照300%计算
;3、工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按照60%计算;4、工伤休假期间如休病假,病假工资不低于当地最低工资标准的80%;5、停工留薪期间,工资按原工资水平计算;6、发生工伤前未满1个月,按劳...
因
工伤休息工资怎么算
答:
一、因工伤休息工资怎么算1、因工伤休息工资的计算方法如下:(1)如果员工是休病假的,
则病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算
,具体标准由公司依法确定;(2)如果员工是停工留薪的,则原工资福利待遇不变,仍然按照原工资水平来计算。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
工伤休息期间工资怎么算
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期
,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2024年
工伤
职工生活待遇
怎么算
答:
工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的
,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。一、工伤职工生活待遇怎么算工伤期间,...
大家正在搜
工伤不上班工资怎样算
工伤休养期间工资如何发放
员工歇工伤如何算工资标准
工伤休假几天工资怎么算的
职工工伤期间工资怎么算
员工工伤假工资怎么算
工伤期间休养工资怎么算
工伤没上班时有工资吗怎么算
计件工工伤休养一个月怎么算