996工作制,对上班族是有利还是有弊的呢?

如题所述

1. 996工作制指的是每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。这种工作模式对于上班族来说,其弊端显然大于利益。
2. 996工作制让上班族每天只有很少的个人时间。例如,下班后已经晚上9点,留给个人的活动时间非常有限,如逛街、聚餐或进行社交等。大多数情况下,人们只能回家洗漱后准备休息,以确保第二天有足够的精力上班。
3. 在每周工作6天之后,员工终于迎来一天的休息时间。然而,这一天的时间非常有限,很多人会选择在家休息,以恢复体力。因此,从时间上来看,996工作制严格限制了员工的个人时间。
4. 有人认为“多付出多回报”,但对于996工作制,这种回报可能并不值得。健康是革命的本钱,如果为了工作而牺牲了健康,那么人生的意义何在?
5. 2019年1月下旬,杭州一家名为“有赞科技”的公司宣布实行996工作制。这一决定引起了广泛关注,尤其是因为该公司高管在一次年会上表示,如果员工无法平衡工作和家庭,可以选择离婚。这一言论引起了极大的争议。
6. 针对“有赞科技”公司的这一做法,杭州劳动监察部门已介入调查。如果证实该公司违法要求员工加班,将依法进行查处。这表明,违法的996工作制是不被支持的,并会受到法律的制裁。
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