求招工技巧!急!!

春节过后出现员工慌,招不到人。现在我们工厂很需要员工。这段时间都急死了。前几天有几个人来面试,他们提出的条件我们都答应了,说好第二天来上班,哎!又没有来。请问这是为什么呢? 现在的员工有那么挑剔么?招人有那么难么?有没有人可以给出点方法。在此谢过!!
我这的是小型鞋面加工厂,工资很难说,1200-3000包吃住。看熟练程度,工种。
难道就没有愿意帮么?

你好,最好去你们当地的劳动市场看看,或者到你们当地的人事信息网发招工信息,在或者说去各大技校包括一些技术学校招工,这些都是不错的选择。

我不知道你们公司是怎么样招工的,一般情况下,如果是招聘工人最好的选择就是去劳动市场这样的地方。。

你不能指望在网上发信息。。。因为你们公司规模不大,人气也低。。所以很多找工作的人都不鸟你们。。。所以不要守株待兔。。。得主动去找!

这样说吧,我们单位是怎么样招工人的,我们单位第一个选择是给技校打电话,问问他们学校毕业的学生或者是找不到工作的学生对我们公司是不是有兴趣,然后给我们单位联系。

或者我们直接派人去劳动市场招聘去。

这些都是不错的选择!
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第1个回答  2010-03-04
呵呵,今年的行情是这样的,现在珠三角地区以及一些内地的省份都开始买人了,明确是200-300一个人头,现在很多打工的都是同时挑选几个公司的,按照你们给的工资来看工作时间应该是比较长的,现在这样的劳动密集型公司缺人很厉害,给你几个建议:
1、要目前在厂的员工推荐自己的亲戚朋友来,来一个人做满3个月给一些钱奖励
2、去火车站,工业区等一些人流大的地方打打广告,不过这招已经很多人在用了。
3、买人,缺人的损失对于公司来说远远不止几百块钱,这个是最快捷的方法,可以联系中介和劳务输出机构购买劳动力。
第2个回答  2010-03-04
招什么工种啊?
一个月多少钱?
包吃住还是?
你不说清楚怎么帮你
第3个回答  2010-03-04
我们公司也是呀,我们是安防连接线的,公司都是计件的,计件的全包吃住,但刚进来的一个月是计时的,26天/900,加班6元,包吃不包住.,在深圳这地方,没人愿意计件,而且一听26天,加班才六元,没人来,来的了的看了一下,是小规模厂,人没多少,就走了,,现在天天出去招人,,累死了..
第4个回答  2010-03-04
哈哈 你们那是什么厂子 正好我没工作 直接我去得了 昂
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