怎样和领导说自己想申请职位调动

Question

我在一家公司做网络管理目前被分到这个公司的分店现在总店要开业了我想调回去，但是就是不知道怎样和领导说啊各位高人给指点下。谢谢了

Answer 1

撰写一份工作调动申请书是必要的。首先将自己目前的工作开展情况予以总结陈述，表明自己不适合当前的工作岗位。其次，表达自己想要回调的愿望，并条理性地分析自己回调的利弊。最后，表达自己强烈的决心。

扩展资料

工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。    

研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：

较高的职业抱负；

对自己在公司中的未来充满较大的信心；

认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。

工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

标题。可写成"工作调动申请书"。

称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。

调动工作的原因。

调动工作的心情。

请求批准的要求。

落款。

参考资料

工作调动-百度百科

Answer 2

提出调动时要先跟所在部门的领导谈，一般谈三点内容：
1.自己的成长收获和工作成绩。
2.调岗原因：阐述自己的能力优势及匹配的部门，如果调岗会更好的发挥，对公司的贡献更大（兴趣的原因简要一提就可以，但不是重点）
3.表态：如果同意不胜感激，如果因为各种原因不同意或者不能调动，自己也一定会积极努力认真的工作。

Answer 3

你好 mikeanshan
列举你要调动的理由，这些理由要能说服领导，更多地从公司的角度，你的调动，能为公司创造更多价值，能更好地帮助业务的开展。
此外，如果这个事情可以由领导决定，同时跟领导又没有太大的利益关系（也就是你的调动不影响领导的利益），那可以考虑和领导拉拉关系。
最后祝你如愿。本回答被提问者采纳