魔兽世界公会的问题

我刚开始玩的WOW, 才10多天, 和一堆损友一起, 我一乐和, 就弄了个公会。 求一些很好的管理方案。 还有,我是一个LR 告诉我一些LR的常识 和WOW的常识 以及公会会长的常识吧 我很环保很环保的啊~

  大家加入工会无疑是想得到一个交流和认识朋友的机会,可以相互帮助.

  下面我们再来了解一下WOW中的公会。一个公会在运转的过程中大概有这么几个问题需要解决:招募新人、组织活动、考察新会员、制定并实施奖惩制度、统计出勤DKP和管理公会仓库等,如果这些工作都由会长自己来的话,恐怕是迟早要出乱子了,所以就必须将权利分出去,设立一个专门的官阶,负责处理以上的事务。

  可能看到这里很多人会说,现在大部分的公会不都是这样的吗?但是我反问一句,这些大部分的公会里面的官员的权利有多大?

  这句话就说出了今天我们的这个问题所在,就我所在的公会来说,官员们的权利相等,几个官员都具有招人和使用公会仓库的权利,那这种现象好不好呢,我目前观察我们公会运行的情况来说,感觉并不是很好:小号和新人入会之后无人考察,公会活动中小号和新人入团情况不好调节,而更为严重的是公会仓库的问题(这个相信很多公会都有问题),公会的收入支出情况紊乱,官员随便挪用公会资金的现象时有发生,而且现在这个版本很多公会都开了G团,但所得的收入(即归入公会仓库的零头部分)得不到很好的处理,经常就是普通会员见都没见过这些钱,更不知道公会资金到底有多少,而一些官员却经常私自使用而并不全额偿还,或者直接不偿还。本人待过的几个公会都或多或少的有这些问题存在,要说这个问题并不是很大,但是却足以毁掉一个公会,尤其是在现在这个脑残版本。

  经过上面几个问题的分析,大家应该也明白了我的意思,就是在公会将权利交给官员的时候,要把握好尺度,不要平分权利,而是应该管招人的就给招人的权利,管仓库的就给管仓库的权利,各个岗位做好自己份内的事情,并且这样可以互相监督,所谓的各司其职也就是这个意思了
  本工会宗旨:一切量力而行
  工会目的:让每一位会员都能快乐的游戏
  工会原则:我们用最大的真诚对待每一位爱好魔兽世界的朋友。
  工会制度:本工会是个战场和副本并重的工会。本公会平等对待每一位会员。
  工会宣言:不管是老手还是新人,只要喜欢魔兽,肯听指挥,大家都能做到自己想做的事情。
  战场方面:
  工会会有人专门指挥战场和组织团队副本活动。新入会的人员请根据自己的爱好确定参加的活动。我们认为战场是拿装备的形式。魔兽最大的乐趣还是在任务和副本里。对于战场,工会会找专门的战场指挥组织喜欢打战场的会员一起活动。(或者哪位会员觉得自己可以指挥战场的话,也可以毛遂自荐带领大家拿到自己想要的战场装备)。具体战场安排信息请各位想打战场的会员请注意工会网站的战场专区。
  副本方面:
  对于喜欢副本的朋友,工会会组织大家打10人和25人副本。5人普通副本和5人英雄副本原则上依靠各位会员之间自由组合。对于10人和25人副本想说明的是,工会在征求各位喜欢副本活动的会员的意见和衡量工会整体实力后,会确定准备开荒的副本,并在工会网站上公布。请各位想参加开荒的会员提前报名。确定开荒时间和参与开荒人员的名单。请各位参与开荒的会员在确定好的开荒时间之前看好副本的有关攻略,熟悉副本(推荐网站--多玩攻略区)。并将自己装备提升到达到开荒副本的要求。我希望参与副本活动的人员是相对稳定的。因为牵扯到大家都很在意的装备问题。副本团队由指挥管理,指挥下设9个职业队长。每次到约定好的活动时间侯,由指挥开团组9个职业队长。然后各职业队长根据本职业人员情况和指挥安排组本职业相关人员。(魔兽世界虽然是个游戏,但是我希望大家在副本活动的时候还是要认真一点。在副本里不单是你一个人,你一个人的错误可能会影响到其他24个人的心情。)一般情况下,我个人建议将副本人员控制在34-36人之间。25人FB有9-11个人待命,这个团队已经相当奢侈了。如果还有富裕人员,建议组织2团或者组织其它活动。在开荒过程中所有装备ROLL然后最低DKP拿,从第2次开始,除1T、2T和主治疗的工作装强X外,其余职业装备全部拍DKP。同时T和治疗如果想拿其它装备的话,必须得到其它职业的同意才能拿。
  各职业队长的人选由指挥确定。每次副本活动前,各职业队长根据指挥需求的数量、天赋以及其它相关事宜确定本职业参与活动人员。
  寄语:我们的公会还非常年轻,没有值得夸耀和标榜的历史和战绩,我们所拥有有的只是热情和耐心,恒久和毅力,如果亲爱的您愿意加入我们的公会,那么最温暖的家园和伟大的历史,将由我们共同创造。希望我们年轻的微笑和信念诞生无数奇迹。
  魔兽世界是个人际的游戏,如果你觉得本工会现在的组队方式不合适的话,欢迎各位会员提出更好的组队方法。

  公会利益与荣誉高于一切。公会成员请珍惜自己的荣誉,因为你的荣誉同时是工会的荣誉,如果对工会内人员有任何意见,欢迎在工会内部协商解决。如果是和外工会的人发生冲突和纠纷,希望同样能通过协商的方式解决。谩骂只能让误会和成见越来越深,沟通永远是解决问题的有效办法。如果确实是因为会员自身的问题影响到工会的荣誉,将不是简单的开除工会或者你自己退会这么简单了事。会有办法让你付出我们认为你应该付出的代价。

  公会内部机构

  会长是最高行政官员,是公会的领袖。会长确定战场指挥和副本指挥。同时负责监督检查战场指挥和副本指挥的工作情况。会长有权根据会员反映情况,在检查属实后撤换战场指挥和副本指挥的职务。

  战场指挥和副本指挥并不是唯一的,在工会发展壮大的情况下,会出现多名战场指挥、或者多名副本指挥。各指挥间是平等关系。如果A指挥想从B指挥下拉人,请A指挥先征求B指挥的意见。如果发现没沟通协调,擅自拉人的情况,直接取消指挥资格。情节严重的直接踢出工会。

  对于新会员的引入,原则上坚持介绍。工会里会员级别以上的人员可以介绍新人入会。但是需要按照职业和拟入会人员兴趣爱好,征求战场或副本指挥和相关职业队长意见后方可入会。否则将无法加入工会。加入的权利原则上控制在会长、各指挥和各职业队长中,但是踢人的权利只有会长有。

  对于退会的说明。如果会员要退会,请提前向职业队长、对应指挥或会长作出说明。如果没有任何说明,擅自退会的,不管什么情况以后坚决不准再加入工会。

  本工会是一个强调平等的团体。这里只认道理,不认职位或等级、资历。不论某个人身处何种职位,只要你觉得他有错误的地方,你都可以提出来。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-03-04
每天公会升级经验是有上限的,其实人多点好,几个公会的人一起打副本啊!每个人做任务啊都可以长经验! 
第2个回答  2019-12-22
我们会差不多每天100来人吧,也不能保证每天都拿到经验上限的,20级之后就没上限了
第3个回答  2020-03-31
是插件问题么?重进一下
不行把插件删了试一下~应该是插件问题
第4个回答  2019-09-21
应该是X件问题,你可以小退关掉所有X件,然后重新进入游戏,你看看能不能看到公会,如果还不能,你应该找GM处理
第5个回答  2019-12-10
重新加入一次试试
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