辞工书写好递交没人签字。个人原因不想干了公司各种原因不让走！不上班就算自离！求方面知识人想想办法。本人中保国安保安公司员工，做了三个月了。开始招工进去的时候说好3500一个月四休，包吃住。上了六天班然后说公司人员需要，把我调到另外一个点，3100两休包住不包吃，伙食补贴450。做了一个月零几天。工资发到手上被扣一百元，原因是给我买了一百元的保险！说是大家都一样！至今我连保险公司收据一份都没有！因公司合同到期，我又被调到另外一个点，我因个人原因，休息了七天，我又重新入职，工资是3100四休包吃住。上班半个月个人身体原因休息两天没有请假，事后给领导反应这算我旷工！旷一罚三，被扣六百圆！上个月我说辞工，领导一直推脱，辞工书都不让写，说是有人来了就特批，至今还没有批辞工，写好辞工书没人签字，那如同一张废纸！现在又说做满这个月，然后直接批辞工让我走！一直都是语言上的交谈，没有实际行动！现在因身体生病，需要长时间治疗。领导不来批辞工反而说走了就算自离？自离就等于上个月和这个月白干？求懂这方面知识的人支个招！谢谢！不想干了，辞工不批，辞工单写了没人签字，自己走就算自离，试问我是不是卖给中保国安了？一辈子都得给他干活？
现在等待公司人事过来签离职手续，至于上个月那两天，算旷工就被扣六百块钱这个没办法争议，我明白。另外就是肯定不能算自离，两个月不然都白干了！第一次进厂，第一次签合同做事情。不懂！现在如果他过来还不愿意签离职手续，这个该怎么处理？
追答这个问题你可以找劳动仲裁部门处理，不过你得先跟公司打招呼，估计他会马上帮你搞掂，因为他们也不会希望见官的。
如果他们对你放狠话，你就录下来，这就是证据。
谢谢！这个办法好！我就说我现在需要办理离职，让领导签字。领导尽快安排人，人员到了我就撤走！那工资方面怎么说！我旷工两天扣六百就六百吧！让他们拿去买感冒药吃咯！如果因其它扣我一些钱这又该怎么办？
领导如果不签字，各种理由推脱我是不是要报警或者找劳动局呢？
追答工资那些一般不会坑你，不过你要他开工资条给你看，然后你自己一项一项对，如果他们拒绝开工资条或者对扣发工资不作解释的，这个也可以找劳动仲裁部门处理。也就是说你必须让他们仔细算清你还没到手的工资，当然他们可能会以各种理由推脱，如果到手工钱相差不是太多，你也没必要纠缠，如果跟你之前拿到手的工资差了好几个档次的，你就必须问他要说法。
追问离职办了工资肯定也不可能马上到手！我明白。所以我等会让他批离职，然后工资算清楚，最后能发多少钱到我手上，这个我是不是要他说清楚呢？如果他说他只是人事，不管工资，这我又该怎么说呢？我离职走了，工资到时候相差五百八百，家又离那么远，我怎么讨说法？公司在深圳，我们在广州上班！我家在贵州！很纠结！
追答这个就木有办法了，你可以等他结了账在回家。即便他口头答应多少，也不一定真能拿多少。我个人觉得最关键的还是把你的工作档案和社保关系转出才是重点，钱财神马的少拿就少拿了。当然你觉得钱比较重要，那就另当别论了，档案和社保那是关系到你以后找工作和退休你能拿多少钱的。
领导一直不肯签字，说什么特批，到时候就走，一直只是语言上的说法，没有白纸黑字的依据啊！怎么处理？
写了辞职单看都不看，更别说签字了！
追答你们公司有人事部门么，你的辞职发信还是手写，咨询下公司的人事部门，法律是有规定的，已经谈妥的话，从提交辞职信开始算一个月之内可以离职
追问辞工单是公司的表格单，按照上面上来写的。已经写好，但是没人批，队长说他没权利，人事经理过来不鸟人，只有口头上说，就是不肯签字！老赖一样！很纠结。
追答感觉这，脱离法律约束了
追问上个月就说了要辞职，但是不给辞工书让我写，2号那天说是做到下个礼拜再说，过来几天说双十一过了再说，现在又让我做满这个月，我到底做多久才好呢？我不想干了，谁可以签一下辞职单？现在我偷偷跟班长弄到辞职单，填完表格没人签字！不肯签字！我好想报警！
追答你送点礼给你们队长，问问咋办好！
追问唉！算了吧！蛇鼠一窝！
追答那帮不到你了，抱歉！
追问谢谢！心里憋屈，不想干了还不让人走，不给你签离职手续，这不是摆明耍无赖么？不来上班就算你自离！好想砍死他然后坐二十年牢算了！想想而已！
追答你可别这么想，还有别人会帮你解决，别着急！
追问今天领导过来，如果谈不拢我就报警了！打电话给劳动局了！政府不处理的话真的！哪天心里扭曲还真怕自己真的这么做！