35周岁以下（不含35周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3%；
35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%；
45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%；
退休人员月划入额=本人年龄×1.5
社保卡即劳动和社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。
社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是：
（1）识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证；
（2）替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；
（3）在信息网络建设先期不完善的情况下，辅助网络实现劳动保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别；
（4）在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性；
（5）实现劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，增强劳动保障部门的管理力度，增强劳动保障业务的透明度；
（6）实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换，并与其他政府部门间的相关信息进行交换。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-02-17
社保包括：养老保险，医疗保险，生育险。工伤，失业金
第2个回答 2017-02-17
你好，个人帐户金不分企业、事业单位，都是按照烟台市医保处统一标准执行的。具体划入标准是：35周岁以下（不含35周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3%；
35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%；
45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%；
退休人员月划入额=本人年龄×1.5
每年的1-4月份由烟台市医保处统一扣除大额救助金36元。本回答被提问者采纳
35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%；
45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%；
退休人员月划入额=本人年龄×1.5
每年的1-4月份由烟台市医保处统一扣除大额救助金36元。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-02-20
我每个月的社保卡打入多少钱
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