有关酒店收押金不给押金单

我们酒店开始扣了我们半个月的工资押金和500元.没有给我们押金单.现在我们要辞职了按照规定提前一个月辞职.到了辞职日前财务部扣了我们500元押金.说是培训费,但是在这之前也没有说过要扣这个钱只是说是制服的押金.只要退了就可以归还500.现在又说是什么培训的,培训是没有说什么要培训费.现在说是我们合同没有满一年的,在签合同时候没有这告诉我们,合同上也没有说没有满一年要扣钱.向财务要押金单也不给.这个问题我想问一下要怎么才可以要回500?我们说要打劳动局的电话他们说什么,打了没有用.难道我们就这样把这辛苦的500给他们吗?

现在在服务行业都是这样的,刚刚进就要压200,等到了发第一个月工资时又来了一张300的押金单,真是有够郁闷的。。想现在要过年了好多人想回家过年我们老板都不让。不过这个是可以去劳动局里告他的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-11-18
先不说劳动法规定用人单位不得收取任何押金,只说你先前连收拒都没有拿到,劳动局的人去有什么用?证据呢?没证据难道用法律强制性要么?以后做什么事也好,记得先拿到自己的凭证收据。。那些可是我们离职时能拿回自己所得的保证
第2个回答  2013-11-18
还是打给劳动局吧,只有他们才能解决你的问题,他们的合同和他们原来说的不相符。根本就是存心扣下你们的钱~~~
相似回答