接单员、统计员主要的工作是做什么的？求解

Question

如题所述

Answer 1

　　一、接单员主要工作内容如下：
　　1、在顾客服务中心总监和接单办经理的领导下维护和执行公司及 、 顾客服务中心的各项规章制度和管理文件；
　　2 、及时将本区域的经销商的订货情况传回上级部门，并及时确认 货源情况，如有异常情况及时将结果反馈给客户，并做好其沟 通工作，协调货源计划；
　　3、根据指定的营销政策及时向各订货经销商推荐本公司现营销产 、 品，有效组织新产品上市的销售订单推广工作，协助达成营销 计划；
　　4、收集和分析专卖店产品终端动销情况，了解市场同类产品竞争 情况，提供和建议市场营销策略于相关部门；快速、高效的执 行在该部门内的销售政策、产品推广及回收相关信息；
　　5 、把握发货原则，做到款到发货，货款两清，保证资金安全、快 捷回笼；
　　6、负责应收账款的催收，严格执行公司财务政策，跟踪客户款项 支付情况。
　　7 、及时与相关部门、岗位及分公司沟通、协调，以最高效、快捷 的方式将各客户定货发至各专卖店；
　　8 、负责新建店、改、扩店产品配货事项；
　　9 、完成上级交办或相关部门提出需要协调的其他工作；
　　接单员岗位要求如下：
　　1、熟练使用电脑和各种办公软件；
　　2、有过这类岗位经验；
　　3、有较强的责任心与较好的沟通能力；
　　4、吃苦耐劳，并具备较强的承压能力。
　　二、统计员是指按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表。做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。
　　统计员主要工作内容如下：
　　1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
　　2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
　　3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；
　　4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
　　5、编制生产计划；
　　6、生产计划的监督；
　　7、生产进度跟踪；
　　8、生产数据统计；
　　9、任务单下达；
　　10、日常生产调度管理；
　　11、按时完成单位领导交办的其它各项工作。
　　统计员岗位要求如下：
　　1、中专以上学历，统计、计算机相关专业；
　　2、对数据比较敏感，熟练操作office办公软件；
　　3、具有良好的职业道德。

Answer 2

统计员的工作比较多包括：负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。

一、接单员主要工作内容如下：
1、在顾客服务中心总监和接单办经理的领导下维护和执行公司及 、 顾客服务中心的各项规章制度和管理文件；

2 、及时将本区域的经销商的订货情况传回上级部门，并及时确认 货源情况，如有异常情况及时将结果反馈给客户，并做好其沟 通工作，协调货源计划；

3、根据指定的营销政策及时向各订货经销商推荐本公司现营销产 、 品，有效组织新产品上市的销售订单推广工作，协助达成营销 计划；

4、收集和分析专卖店产品终端动销情况，了解市场同类产品竞争 情况，提供和建议市场营销策略于相关部门；快速、高效的执 行在该部门内的销售政策、产品推广及回收相关信息；

5 、把握发货原则，做到款到发货，货款两清，保证资金安全、快 捷回笼；

6、负责应收账款的催收，严格执行公司财务政策，跟踪客户款项 支付情况；

7 、及时与相关部门、岗位及分公司沟通、协调，以最高效、快捷 的方式将各客户定货发至各专卖店；

8 、负责新建店、改、扩店产品配货事项；

9 、完成上级交办或相关部门提出需要协调的其他工作；

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Answer 3

统计员的工作比较多包括：负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议、编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达、日常生产调度管理 。
当然不同的公司对于这两个岗位的工作都可能会不同要求，不过基本上就是我上面说的这些。本回答被提问者采纳