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我是一名教师,因病做了手术不能走路,请假时间两个多月,学校扣除了我半年的绩效工资,请问合理吗?
如题所述
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推荐答案 2015-07-02
绩效工资是属于奖金一类的,是你要有贡献才能有的,你请假在家,肯定是不会有贡献了,所以只能发放基本工资了!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-28
合理,详情查询《事业单位奖惩管理制度》
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我是一名教师因病
要
做手术
需
请假
三
个月
假工资如何计算
答:
大约扣八千多吧。百分之十的奖励性
绩效
没有了,百分之三十的绩效给你发一半,年终奖发一半,每月乡补全扣。一共合计八千多。我就去年9月份做了一个手术,医生建议休息三个月。结果81天假期时被告知要扣这么多!无奈只好提前去了学校,少扣了四千多。最终扣了4400多点儿。
我是一名教师因
身体原因
手术
住院休假一
个月,
请问单位是否有权
扣除我
当月...
答:
员工休病假的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。这里还要区分“标准工资”和“基本工资”两个概念,标准工资包括奖金、职补等,基本工资则不包括,只是正常工作
时间的
工资。以上病假工资标准是企业职工病假工资的标准。但你是老师
,学校
都是事业单位...
病历单请病假,谁最该看病
答:
领导除了看病历单,还得看你和他的关系,关系好了,你病历单拿来往他面前一放,随便说一下理由,高高兴兴走了。关系不好,在你病到了无法及时向领导通报,给予他们所需的病历单的情况下,他们心情好了,第二天给你报个事假,那么月结工资也只会
扣除请假时间的
工资,若是心情不好,给予报个旷工,那...
你好我
一个月
请了四天半的病假,单位说病假超过三天没有当月
绩效
及工资反...
答:
问:你好我
一个月
请了四天半的病假,单位说病假超过三天没有当月绩效及工资反而让我补交社保的部分,这是合法的吗?我可以投诉吗?而且四月份我住院
做手术,
出院后全休两周总共
请假了
二十天也没发工资,让我补交了,我当时就有点想不通 答:君同法律在线咨询为您解答 员工缴费基数与两个因素有关,...
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