你好。出现此类情况有以下几种可能?
你面试时表现非常好,你良好的口才掩盖了你能力不足的缺点,时间一到,你的领导会很直观的感受到,所以会有失望存在,会慢慢疏远你,因为你不会让你的上司觉得放心。
你个人想法可能太多,处理问题却又很急躁,办事往往会受制于你过于自我的想法。这样,上司一般会冷你一段时间,让你学会自我沉淀。
可能你的性格给你带来交往上的困惑,导致你不会用比较灵活的方式办公,这样上司会认为你很木,慢慢会看低你。
可能你上司一开始只是出于面子工程,而后回复常态。(可能性比较低)
可能你短期内没有达到你上司对你要求的期望值,因而他会觉得有些芥蒂。
可能是你个人的生活习惯、个人素质修养上在某个细微的地方引起了你上司的反感,这个最致命。
建议你和你的上司多多沟通一下,最后能在合适的时间尽快的单独聊聊,这样很有助于你今后工作能力的提高,找到根源所在,解决它你会受益很多。
祝你成功。