深圳各银行的福利待遇

Question

大专生是否有机会转正

Answer 1

溥东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
　　民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
　　招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
　　华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
　　为职工支付的现金包括工资(约23)和其他各种福利及保险。
　　举例：
　　27岁，工作4年，国有商业银行分行机关的普通员工。
　　月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
　　银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
　　四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
　　营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
　　总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
　　国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
　　深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
　　在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。

Answer 2

只要你是被招聘录用的，当然可以转正啦，除了你表现不好。几大国有银行都还不错
　　中行很好，工行最差
　　
　　有些外资、港资的都比较累，性价比不是太高
　　
　　招行普通员工都有7/8K，但比较累
　　民生也可以，但压力很大，一个人兼几个岗，好象全国民生都这样，平安银行就是原来的城市商业银行，高管工资很高，一般的就不行了，交行待遇最差。其实每个银行的工资都差不多，一般柜员的工资加奖金每个银行差别不多，客户经理底薪都很低，但提成高。行长就不要说了，保安工资较低，但是很多保安卖个理财产品什么的一个月也能拿2K左右，清洁工最差，还有就是网点的前台，就是什么大堂副理，工资也是很低的，保安清洁工大堂副理一年拿的钱还不如一个柜员半年的奖金。
如果是相同级别工作性质类似并且不考虑性价比的话，大概可以这样排：
　　招行>建行>中行>　　

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Answer 3

银行的福利待遇都是很不错的，特别是你被招聘进去的，等转正后你的工资会更高，
要说最好的应该是中行，毕竟是国行，福利待遇算是一流的，没什么可挑剔的。
说工资的话，私人办的银行刚开始时工资给的是很高，待遇也不算差，但是要是打算长期在银行工作的话最好是在国家办的。