这几年最火的一个词就是AI人工智能,这个产业背后涉及到的就是软件,不管是行业的龙头企业,还是散布在各个城市的小科技公司,对有技术的人才是求贤若渴。
说个最接地气的事情。一个职业学院学习计算机软件的大专生,上了两年的学,自己又花钱去社会上培训了半年的某个软件,在一家企业实习了几个月,就出来自己找工作了。
在一个二线城市,刚出来找工作就开口要求到手月薪6000,并且还要求双休。看起来有点离谱,但就是这样的人,如果你不及时抓住并录用,用不了三天再打电话,对方就已经找到了工作。
职业学院的学生,因为和计算机软件沾上了边,身价就突突地向上涨,这也是因为整个大环境的问题。
这几年新能源汽车成为一个非常大的风口,众多造车公司相继诞生,对人才的需求也是非常大。
朋友家的一个孩子,学习的是汽车工业设计,学习成绩也比较优秀,找工作时给几个知名新能源汽车公司发了简历,都接到了面试通知。
春节前去面试了四家公司,春节过后,这四个公司都给发了OFFICE。而且他身边的同学,也都接到了通知,几乎很少有找不到工作的。
大数据是这些年的国家重点工程,而今又有“东数西算”的国家战略,科技公司对计算机及大数据人才的需求是非常巨大的。
客户中有一家从事安防科技的公司,也涉及到大数据这方面的企业战略布局,但现在并不是关键时期,所以没有去其他企业挖太多的高手,想着通过校招能招到适合的后备人才,没想到看到好的简历,打电话过去基本都已经有签约的工作了。最后搞得没有办法,只能去反复筛选,慢慢培养了。
有人说未来的疑难杂症治疗最好的方式是生物细胞疗法。这些年生物细胞疗法也多次被推上热搜,特别是去年的120万天价一阵的CAR-T治疗的血癌患者,更让这个行业火热起来。
各地的细胞库和生物科技公司,也是非常多的,对方面的人才需求也是非常巨大的。
只要社会在发展,人类文明在前进,大基建所需的土木、机械等基础专业,就非常需要人,特别是符合外派到其他国家的人员,更是非常的缺少。在巨大的人才需求缺口下,有些企业只能从其他相关联的专业中去找适合自己的人才了。