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职业能力和职业素质有什么不同呢
如题所述
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推荐答案 2022-12-27
职业能力有三层含义: 一是为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格; 二是指在步入职场之后表现的职业素质; 三是开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。 每个职业都是需要一定的和特殊的能力才能胜任的,如教师要有专业授课能力,总经理要有协调管理能力,这个具体可以在每个职业(岗位)的任职资格中了解到。 职业素质是人的道德、态度、意志等层面的内在素质,还包括在职场上的工作思维、方式,职场规则、常识等,就是怎样做人、做事的能力。
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职业能力和职业素养
的
区别
在哪里?
答:
职业能力不
是一成不变的,会在实践的基础上得到发展和提高,大学期间的学习以及将来长期从事某一专业劳动,能促使人的职业能力向高度专业化发展。而
职业素养具有
十分重要的意义。从个人的角度来看,适者生存,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工作业绩,更谈不上建功立业;从企业角度来看,唯有集中具备较高职业素养的...
职业素养与职业能力
的
区别
答:
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现
,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,...
怎样理解
职业素质和职业能力
答:
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现
,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。2、对其主要内容和制约因素的理解 影响和制约...
"
能力
"和"
素质
"的
区别
是
什么
?
答:
能力单指业务技术的程度.或者说你的工作或学习的效率比别人高,就叫做能力强.素质包涵的范围更广些
,除了业务能力外,还包括职业素养以及行为操守方面.比如对工作饱有热情,对特殊性质的工作(如律师,检察人员等的工作不泄密等)的操守监守的好.打个比方吧,好比人才是一辆好车,能力指的是如马力,转速,扭矩...
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