国家秘密知悉范围内的人员发现本机关本单位存在定密不当应当向什么提出

如题所述

国家秘密知悉范围内的人员发现本机关或本单位存在定密不当的行为时,应当向国家保密行政管理部门或者有关监督管理机关提出。

扩展资料

1、建议知悉范围内的人员及时举报,避免出现泄密事件。如果在机关或单位中发现了定密不当的情况,应立即上报保密管理部门或者有关监管机构。

2、专业保密机构(常称“密保机构”)是进行保密活动最高一级的部门。每个地区秘密机构都有相应的保密机构,如公司的保密委员会、研究机构的保密机构等。如果发现保密不当行为或其他安全问题,可以向保密机构报告。

3、另外,根据《保守国家秘密法》规定,任何单位和个人都具有保密举报权。直接向公安机关或国家安全部门提供线索也是合法的途径。

4、对于发现本单位存在定密不当问题的人员,保密管理部门会采取保护措施,以确保其权益受到保障。报告人的身份和举报内容将得到保护。在经过确认后处置,对于存在定密不当行为的人员将会给予相应的处罚,并保护举报人的身份和权益。

5、如果发现本机关或单位内部出现了定密不当的行为,举报人应当准确地向保密管理部门汇报。举报需要提供详细证据,让保密管理部门能够及时了解问题所在,采取相应措施。

6、一旦发生泄密事件,后果是不可逆的。因此,如果发现本机关或单位存在定密问题,应该及时上报,并积极配合保密操作。这有助于减少或避免泄密事故的发生。

7、除了举报外,预防是保密工作中最有效的手段。机关或单位应该加强对保密工作的宣传和教育,提高员工的保密意识。同时,建立定期检查和评估机制,找出问题并及时纠正。

8、综上所述,定密不当问题是很严重的安全隐患。定期检查和评估不仅可以避免问题的出现,而且可以让机关或单位的保密工作更加完善和规范。举报者的举报是一种贡献,也是一种对国家安全和机关或单位安全的保障。

总之,在发现定密不当行为时,有关人员应当勇于担当,积极上报,以维护国家和机构的安全。需要提醒的是,虽然保密活动十分重要,但也不应该滥用秘密,违反相关法律法规和行业准则。

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