作为资深HR,招聘过很多50岁以上的职场中年。总结来说,他们主要有五种去向:
一是50岁以上的职业经理人。企业里,50岁以上的中年人,一般都混到了中高层职位,他们有经验、有能力,也有人脉,可以随时跳槽。这家公司倒闭了,他们还可以跳到其他企业。只要他们肯低头,降低身价,也是可以到小公司里继续当中高层管理人员的。
二是50岁以上的企业中层人员。这些人失业之后,是很难再找到匹配的职位的。因为他们以前的年薪都是30万元以上,失业之后找工作,往往低不成高不就,最后都是一拍两散。这个群体比较喜欢创业,原来搞技术的人,成立技术服务公司;原来搞销售的人,成立经贸公司;原来搞管理的人,开饭店、开茶楼、做生意,等等。当今时代,创业的成功率非常低,中小创业公司两年存活率不足20%。这一波创业的中年人,大多数以失败告终,重新回到再就业市场。
三是50岁以上的普通技术人员。技术水平高的人,一般还是会被小公司挖走的;技术过时的人,没有企业愿意招聘,他们只能转行从事其他的低薪工作。比如,大城市大公司的普通技术老人,要么是被淘汰了,要么转型做其他工作;要么是流行的中小公司;要么是去外地小城市去打工。
四是50岁以上的普通岗位人员。他们往往没有过硬的技术,也没有丰富的管理经验,失去工作经验之后,基本找不到合适的岗位。很多人都会转行从事辅助性、临时性、可替代性的“三性”岗位,比如,保安、保洁、绿化、司机、理货、修理等低薪工作;也有一些人,拿出家里的小本金,去做一点小生意,开个小店、摆个小摊,等等。
五是50岁以上的“有钱人”。这一批人在工作期间,通过积累、投资、理财等途径,积攒了一定的钱财,能满足养老需求,他们不会再去打工了,其中,有些人还会选择主动性“失业”,实现“财务自由”,开始周游世界、享受生活。还有一些人,喜欢到乡下买个大院子,养花种菜,其乐融融。
六是50岁以上的“内部人”。现在,很多企业都开始搞内部返聘,把这些失业的“老宝贝”再用起来。举一个例子:企业聘一个年轻的工程师,月薪不低于8000;返聘一位老专家,给他5000元工资就乐得合不拢嘴。当然了,想被返聘,需要寻找一些内部关系的,否则,这个大门也不好进的。
对50岁以上失去工作、想再就业的普通人来说,一定要准确定位、准确认知,既要妄自菲薄,也不要好高骛远。总体来说,我有以下几个建议:
一是要认清现实,降低预期。人到中年失去工作,客观原因是企业不景气,中年人薪酬比较高,个人原因是知识落后、技能过时、精力下降。所以,不要抱着过高的期望值找工作,这山望着那山高,高不成低不就,是很难找到匹配的工作的。50岁以上的人,要降低对工资的预期,才能找到工作。
二是要突出优势,找准定位。人到中年,也未必就从“宝”变成“草”,经验、技术、阅历,难道不是“优势”吗?所以,中年人再就业,一定要找到自己独特的优势,找准定位,扬长避短,也许能找到适合自己的工作,绽放事业第二春。
三是要降低身价,养家糊口。人到中年,上有老小有小中间有房贷,正是压力最大的时候,再就业的焦虑感非常强烈,很容易积郁成疾。所以,不能躲在家里唉声叹气、郁郁寡欢,一定要活动起来,先找到一个工作,哪怕是门卫、保洁、绿化,也要先行动起来。
四是要谨慎创业,预防失败。职场中年人好面子,不愿意给年轻人当下属,以为自己有阅历、有积蓄、有能力,拿出“家底”去创业或投资。创业,可能会赔掉家底;炒股,可能会赔掉本金。问题是,中年人一旦失败,就没有东山再起的时间和机会了,很影响下半生的生活。
五是要守家为上,切勿奔波。人到中年,去外地“漂泊”,去“工地”打工,远离老伴和孩子,一旦生病,那点工资还不够吃药的,得不偿失了。所以,尽量在家人的身边找个工作,哪怕工资低一点也是合算的,有家人做饭,有家可以休息,对中老年是一种保障。
六是要善于学习,创新职业。这个时代,不断涌现出很多新职业、新工作、新模式,中年人也是可以发挥优势的。如果你有兴趣爱好,你有特长,你有知识,你有文艺,可以通过自媒体、短视频进行变现,比较适合中老年,即使不挣钱,但也不会亏钱,权当锻炼身体、促进交流了。
在我们这里,只要身体好,就没有闲着的,我身边那些50多岁的人们;
1;有很多是看大门的,他们当中有的六十七八岁了,工资都不高,1200-2000不等,也有很多是拿着退休金去的。
2;非常多的家庭妇女们,这当中从40多岁到60多岁的都有,去环卫绿化干,就是在公路边修树,除草之类的,工资1500-2500不等,这其中也有很多老年男性,他们大都浇花栽树之类。
3;还有那些身体很棒的老年人,去了劳务市场找活干,环境不太固定,收入也不很稳定,但是收入比很高,有时候一天100多,有时候会300-400,一个月下来也有3000-5000多的都有,虽然会辛苦累一些,体力好的还行,体力不好的就很辛苦劳累。
4;自己有专业技能和有手艺的会去自己承包活干,有搞装修的多,也有贴地板砖的,也有精装修的,这些人收入都很高5000-10000不等,基本是包工费就是自己的工资,也有的给这些人打工,大部分是150-200一天(个别有时到400-600),有活就干,没活就休息,一年下来能干8-9个月。
5;也有很多女人们都去了服装厂,他们年龄都分布在40-60之间,只要视力好,技术好,服装厂都愿意要,工资1500-3000不等,其实原因很简单,年轻人没愿意干的,都玩自媒体了。也有的去干家政,餐馆,工资都不高2000-2500之间。
50多岁,只要你肯找活干就能找到,几乎看不到30以下的年轻人干这些活的,他们宁肯不干活在家啃老,或者搞自媒体,或者去体面的单位上班,挣钱也都不多,甚至都不够自己花,现状是老子怨声载道,小子嗜娇自傲,完全不在一个行车道上,老子干完活回家看孩子,小的下班玩手机打游戏,有退休金的还有希望,没有的前途渺茫。
这个世界似乎颠倒了,过去是养儿防老,现在是没爹难熬,但望子成龙,望女成凤仍然没有变,不知道多少年以后,这些年轻人老了,会是啥样子。