怎么激发员工的斗志?

如题所述

斗志来自于精神的因素,来自于竞争和压力。
首先,要树典型,赏罚分明。其次,要从情感上入手,通过各种渠道用情感来扑捉员工的心,让他们依恋集体,不断得到和品到因集体的成功而获得的喜悦。再次,作为领导,应该走群众路线,多与大家聊家常,多求大家提建议,多听大家困难语,多奖大家汗水情。
工作和福利紧紧挂钩。人为利而谋,有利必有激情,有激情必有斗志。我想,你如果能够认识到这一点,你的团队一定会在你的引领下获得辉煌的业绩。祝福!
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第1个回答  2014-03-04
员工工作的目的无非两个、一个是钱、一个是升值、你可以说它们做的好我会帮你们加薪、或升职、当然这也是要因人而异的、看看他是想加薪的还是想升职的、所以你还需要关心员工的私下、
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