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公务员转正什么情况下不予录用?
公务员转正什么情况下不予录用?难吗?
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推荐答案 2013-11-29
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第1个回答 2013-11-30
公务员法规定新录用公务员实行一年试用期。具体操作程序是:新录用公务员试用期满后由本人提出申请并作个人一年工作总结、填表,然后由单位审核,报县、市人事(组织)部门,办理有关转正手续,并确定职级和工资。
相似回答
公务员
试用期
什么情况下
会
不
通过?
答:
公务员试用期满会有不能转正的情况,
在试用期内表现比较差不予转正,取消录用
。根据《新录用公务员试用期管理办法》第十五条
新录用公务员试用期满考核不合格的
,取消录用。第十六条新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:(一)
不履行或者不正确履行工作职责
,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成...
请问
公务员转正
需要
什么
条件?
答:
(四)道德品行较好,廉洁自律
。第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:(一)思想政治素质较差的;(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;(三)工作责任心或工作作风较差的;(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:(一)...
关于试用期内新
录用公务员
申请取消录用的咨询
答:
虽然你与单位签订了五年的最低服务期,但是由于你还在试用期
,所以可以不用考虑最低服务年限,即可申请取消录用,但是如果你已经转正,且签订了《5年最低服务年限协议》,那么在未满足最低服务年限期间,是不可以辞去公职的。
公务员转正
体检不合格
答:
您要问的是公务员转正体检不合格怎么办吗?
补充检查,取消录用
。1、补充检查,具体项目和要求可向体检机构咨询。2、取消录用,尽快联系用人单位了解情况,咨询相关法律规定,以保护自己的合法权益。注意提前做好身体检查,确保身体健康状况符合招聘要求。如发现自己有患病史或身体不适,应提前向用人单位说明...
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