公司扣了保险费但未缴纳到社保怎么办

Question

企业扣了我该交的保险钱但没有交到社保局我该怎么办。接续卡无法缴费，谁有好的方法啊，还有就是员工辞职多久公司给你办好所有手续呢？

Answer 1

1、企业扣了你该交的保险钱但没有交到社保局，一是如果没有影响你的相关待遇，你就不要管它，企业随时都可以帮你缴纳；二是如果影响到你的相关待遇，你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。
2、接续卡无法缴费，是因为你依然是企业的员工，只有与企业终止劳动关系或者辞职，接续卡个人才能缴费。
3、在你辞职的次月就能办好，算得精的企业会在你辞职后的第二天就帮你办好。追问

但是我们公司的员工离职一年了就没拿到接续卡啊。保险又交不了，好像公司没钱交。你说这怎么办

追答

请求劳动仲裁吧。

Answer 2

如果单位扣了你的社保没交到社保处,你可以到人社局举报,捍卫你的合法权益。 希望可以帮到你,如果满意请点“选择满意回答”支持一下,谢谢!追问

呵呵，不满意你的答案，你的答案在哪抄的，社保管不了的，我晓得最好就是总裁，现在有很多这样的企业，要倒闭有倒闭不了的。我们重庆中南橡胶有限公司差2000多万社保费，你说我要怎么办嘛

追答

《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第73条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”在上海，养老保险、失业保险、医疗保险是由国家和企业、个人三者分担的，生育保险、工伤保险全部由国家和企业承担，个人不须支付。单位缴纳社会保险的部分是以单位工资总额来计算的，个人缴纳的部分是以个人的缴费基数来计算的。所以不缴纳社会保险费或压低工资总额和缴费基数，个人社会保险数就会减少，将来就要少拿退休养老费，公积金也会减少。至于用人单位是否缴纳或少缴了社会保险费，员工可以凭身份证、社会保障卡去所在区县的社会保险经办机构查询。
　　凡是被查实不缴或少缴社会保险费的，不管发生在什么时候，都必须补缴，而且不受劳动争议仲裁时效的限制。
　　员工遇到用人单位不依法缴纳社会保险费的情况，可以向劳动保障部门反映，由劳动保障部门在调查核实后，要求用人单位补缴社会保险费。上海市高级人民法院下发的《关于社会保险费争议处理的若干意见》(沪高法〔1999〕547号)第4条规定：“用人单位未依法履行缴纳社会保险费的义务，劳动者一方在劳动关系存续期间或劳动关系解除、终止后60天内提起劳动争议仲裁的，人民法院应当受理并予以处理。”
　　因此，员工在劳动关系存续期间，因为怕丢工作，不敢得罪单位，提起劳动仲裁有顾虑的，也可以在劳动关系终止或解除后60天内提起仲裁。

本回答被提问者采纳

Answer 3

根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你的情况属于社保保险方面的劳动争议，建议到企业所在地的劳动部门申请仲裁介入解决。

Answer 4

具体问题你可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询或投诉。