辅警面试考试考什么内容?

如题所述

辅警面试主要为了考察应试者的人际沟通能力、组织协调能力和应变能力等,面试形式多为结构化面试,具体内容如下:

1、综合分析能力题

考查考生是否具有从整体分析事物的能力,回答此类问题时应多总结不同事物之间的内在关联,做到全面客观。

2、组织协调能力题

考题分为情境性问题和行为性问题,问题中通常会设定矛盾冲突,考生作答时需合理高效地安排时间、调配人力,进而解决问题。

3、应变能力题

考查考生在突发意外的压力之下能否做出妥善处理,考生作答时应保证个人情绪稳定,在确保不慌乱的情况下做出周到细致地分析、判断事件的影响,再解决问题。

4、岗位匹配题

考查考生的动机、性格以及价值观等个人因素是否与岗位相匹配,考生应表明自己对岗位职责的理解,以及自己报考岗位的原因等。


面试的应对技巧

1、保持冷静

这是最重要的。在达到面试地点时,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话,他最终就不会再对你有敌意了。”

2、保持自信

自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信,面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样,你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了,还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的:可能他心情很差,为什么事情而难受,或者工作交期催得很急等等。

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第1个回答  2023-04-06
辅警面试的核心是通过题目的考查,筛选适合这个岗位的人。那么,什么是适合?
我总结为三点:1.稳定性强,不跳槽;2.可以胜任,能干活;3.价值观正,明是非。
因此,在辅警面试考试中,题目也分为三大类,分别为:
(1)稳定性强,不跳槽:即求职动机与岗位认知类,考查的是考生为什么报考辅警考试,以及是否深度了解这份工作,能否长期稳定在该工作岗位上,目前考过的辅警面试真题有(部分):
警察这个职业很神圣,代表着正义但也代表着随时可能会流血牺牲。请你谈谈对辅警岗位的认识?并说说你为什么报考辅警岗位?
如果让你带领一个团队去登高峰,一条是陡峭的路需要垂直快速攀登,一条是平坦的路需要曲折缓慢攀登,结合你未来的辅警工作谈谈你会选择哪一条?
辅警的工作有维护治安,打击犯罪,服务群众等性质,结合你自身的长处来谈谈你更适合哪种类型工作?
(2)可以胜任,能干活:即工作实务类,考查的是考生能否切实解决工作中遇到的各种问题,对于存在的矛盾进行协调,使得各项工作得以顺利开展,目前考过的辅警面试真题有(部分):
一个群众反映社区有人赌博,门口还有专门放哨的,作为一名辅警,你会怎么处理?
作为一名辅警,有朋友找你帮忙,又正好是你的职责范围,你怎么办?
你是派出所辅警,你所在单位,有群众上访,领导目前不在,去外地办事,临走之前说没什么重要事情不要找他,你怎么办?
(3)价值观正,明是非:即综合分析类,考查的是考生对于社会现象、政府政策、名人名言等是否有正确认知,并能结合自身岗位谈做法,侧重于考生的分析判断能力和思辨能力
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