第1个回答 2024-06-30
1. 通报会议参与情况：记录并发布会议参与人员名单，确保出勤和缺席情况清晰。
2. 宣布会议纪律：明确会议行为规范，保障会议秩序。
3. 工作完成情况通告：总结上周各部门工作成果，记录未完成任务，并提供改进措施。
4. 部门工作汇报与安排：各部门依次汇报上周工作并进行自我评估，同时提出本周工作计划。
5. 总经理发言：听取各部门汇报后，总经理对上周工作进行评价，并对本周工作提出指导意见。
6. 会议结束：确认会议内容，发布会议纪要，并安排后续工作。
会议纪要发放：由办公室负责记录会议内容，并在周一下午16:00前将会议纪要发放至各部门。
会议精神传达：部门负责人需在第二天将会议精神传达给所有员工，并确保员工记录会议要点。办公室将定期检查会议精神传达情况。
周工作总结表提交：各部门需在周六9:00前提交周工作总结表至总经理办公室，以便总经理提前了解情况。迟交者将在下周例会上受到通报批评。
周工作总结表回收：周后会由人事部回收周工作总结表，并将其分发给参会人员。
数据避免涉及：提交周工作总结表时，请注意不要包含任何经营数据，重点应放在工作成果和结果上。