五险一金你听过很多，但你知道“六险二金”吗？额外的保险和黄金是什么意思？具体有什么用？马上！“五险一金”在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
企业年金是企业在参加基本养老保险的基础上，为提高职工养老保险待遇水平，根据自身经济承受能力，自愿建立的一种补充养老保险。
企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度的“第二支柱”。另外两大支柱是基本养老保险和个人储蓄养老保险。
企业年金由企业和个人共同缴纳，具体由双方协商确定。其中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
一般退休前是拿不到企业年金的，只有身故、丧失劳动能力或移民才能拿到。可以中途撤回。此外，企业年金计划以信托模式运作，企业年金的资产独立于企业。所以，即使企业真的破产了，也可以在符合领取条件后，领取自己的年金。
企业年金之后，再说补充医疗保险。与基本医疗保险相比，补充医疗保险包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险。
补充医保报销是社保不报销的部分，以减轻参保职工的医疗费用负担。报销比例以员工或个人自愿选择购买的比例为准。购买比例越多，报销范围越大，保费一般控制在工资总额的5%以内。
平时门诊和住院的费用虽然有医保报销，但是报销额度也是有限的，而补充医疗保险的出现正好弥补了这一空缺，不仅报销比例高，而且相对报销费用的免赔额限制也很低。
补充医疗保险由单位或个人根据需要和可能的原则自愿参加。它与基本医疗保险并不矛盾，而是相互补充、不可替代的。
相关问答：六险二金指什么？
六险二金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。五险一金是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。