教龄满30年退休政策

Question

如题所述

Answer 1

1、根据我国政策规定，工龄满三十年的教师在退休时，其退休费用将根据退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计发。
2、对于工作年限满三十五年的人民教师，退休费按照90%的比例计发；满三十年的不满三十五年者，按85%计发；满二十年的不满三十年者，按80%计发。此外，鉴于中小学教师职业的特殊性，退休费在上述标准基础上增加10%作为额外奖励计发。
3、对于教龄满三十年的教师，退休费则按照100%的比例计发。关于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。强调禁止随意更改职工出生时间和编造档案。
需要注意的是，工龄三十年提前退休政策不适用于教师。教师退休的条件如下：
1、男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年。
教师退休的程序如下：
1、申报人需准备身份证、户口本、照片及退休相关材料。
2、申请人向所在单位提出档案正报，企业员工向企业申报，失业人员向辖区就业局申报。
3、企业和就业局向当地人社部门申报。
4、审核合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高温高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本条规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。