最近公司因为结构调整进行变相裁员,未被选中的员工必须转岗或待岗。打个比方我本来是在分公司工作,现在未被选中,而是转岗到下属营业部,岗位性质是不变,但由于所属机构发生变化导致薪酬下降,我如果不同意转岗,企业是否有权解除劳动合同,能否拿到赔偿金,请专业人士尽快帮我解答下,非常感谢