60岁退休的特殊工种可以折算工龄。
特殊工种职工在达到法定退休年龄时,工作年限可按一定比率折算工龄。井下、高温、低温等特殊工种职工,每工作一年可折算为一年三个月工龄,折算率为四分之五;有毒有害特殊工种职工,每工作一年可折算为一年六个月工龄,折算率为二分之三。高空、特别繁重体力劳动的工作时间不可折算工龄。特殊工种职工的折算工龄上限为五年。对于60岁退休的特殊工种职工,实际工作年限加上折算工龄若不超过五年,可享受折算工龄待遇。
社保的折算工龄规定:
1、折算工龄的定义:指根据国家规定,对于从事特殊工种或者特殊工作条件下工作的职工,按照一定比例增加其工作年限的做法;
2、适用对象:通常适用于从事高空、井下、有毒有害环境等特殊工种的职工;
3、折算比例:折算工龄的比例根据不同的工种和工作条件,由国家相关部门规定,一般以月或年为单位进行折算;
4、折算条件:职工需满足一定的工作年限要求,并且在特殊工种工作期间符合国家规定的劳动保护和职业卫生标准;
5、折算影响:折算后的工龄会影响职工的退休条件、退休金计算等多个方面;
6、申请程序:职工需向所在单位或社保机构提出申请,并提供相应的工作证明和其他必要材料。
综上所述,60岁退休的特殊工种职工可按规定比率折算工龄,井下等工种每年可折算为1.25年,有毒有害工种每年可折算为1.5年,但高空等工种不得折算,且折算工龄总额不超过五年,以确保实际工作年限加折算工龄在五年以内者享受相关待遇。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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