根据规定，员工离职后，公积金需要封存6个月才能办理离职。需要申请的，可以携带相关证件到当地住房公积金管理中心申请提取。
需携带的材料包括本人身份证、一类借记卡、存款单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等相关文件，然后到被保险人所在地住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务。
只要时间满180天，用户就会向公积金管理中心提出申请。审核通过后，管理中心将立即为借款人办理手续。手续不是很复杂，可以在同一天提取。一般情况下，申请最早可在半个月内完成，提取的公积金余额将直接转入个人银行卡。
住房公积金封存半年后若要进行提取，客户准备好个人身份证、公积金联名卡和缴存单位出具的解除/终止劳动合同证明等相关资料到缴存地的住房公积金管理中心办理提取业务即可。
当然，有部分地区支持线上提取，客户可以直接通过缴存地的住房公积金管理中心官网或其他指定网站的网上办事大厅、APP、第三方平台（比如支付宝、微信）进行提取（具体的提取渠道可拨打全国住房公积金热线电话12329咨询客服）。
而大家需要注意，公积金封存时间若未满半年，一般无法进行离职提取。至于公积金封存时间的计算，不是从员工离职之日算起，在单位与职工终止劳动关系后，应当自劳动关系终止之日起的三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
封存半年的公积金提取方法如下：
1、员工要跟原本的用工单位申请提取住房公积金，随后取得公积金申请表；
2、带上公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明书、银行卡，去公积金业务窗口申请办理提取业务。
公积金一般是住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）偿还购建自住住房贷款本息的；
（三）租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
（四）离休、退休的；
（五）出境定居的；
（六）职工死亡、被宣告死亡的；
（七）享受城镇最低生活保障的；
（八）完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（九）管委会依据相关法规规定的其他情形。
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