公司说好了税后工资然后涨社保钱还要从我工资扣不合法吧

Question

如题所述

Answer 1

不合法。
根据查询找法网得知，《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬，不得拖欠或者少发劳动者的工资，即公司单方面提高社保缴费金额，且要求员工承担额外的费用，这违反了劳动法的规定。