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已经向公司提交辞职书,还用签劳动合同吗?
如题所述
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推荐答案 2023-07-24
如果以前没有签订劳动合同,可以不用签了。
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已经离职
了
合同
还需要
签吗?
答:
你已经离职了说明你们之间已经不需要或者这种劳动关系已经终止了,
当然劳动合同就不需要再续签了
,续签是在职员工合同到期之后保持劳动关系存在的一种方式。劳动合同本身存在的理由是对企业和员工双方权利的保护和义务的约束。为什么要签订合同就是以免发生劳资纠纷时按当时签订的合同执行就行,这个主要解决涉及到...
没
签合同离职
还要
签离职合同吗
答:
一、没签合同离职还要签离职合同吗1、
没签合同,离职不需要签离职合同
。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交从劳动者入职到辞职的社保。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同条例》第...
...
离职
的手续还未办完,我是否可以和新单位
签订合同
答:
劳动者已经与原单位提交辞呈,但是离职手续还未办理完毕,在这种情况下,
是不可以与新单位签订劳动合同的
。因为,与原单位解除劳动合同之前,劳动者不应该签订新的劳动合同,以免发生劳动纠纷。如果有竞业限制的劳动者,还要遵守竞业限制的相关法律规定。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者...
员工
离职,公司
是不是都要
签署
解除
劳动合同
证明
书?
答:
法律分析
离职
证明的作用主要是提供给第三方办理相关事务,例如提供给社保局领取失业金,提供给新
公司
办理入职手续等,这些用途解除
劳动合同
协议书是没有的。只有离职证明才能证明双方的劳动关系已经解除。解除劳动合同协议书是公司与员工在劳动关系存续期间签署的,用以约定劳动关系解除时间,工资结算截止日期、...
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