去档案存放地查询档案上面有没有处分记录就知道了，个人是有权利要求查询自己档案处分纪录的，如果不让本人查看的话可以让工作人员帮你查。
在工作之前，档案中一般包括：
履历表；
自传材料；初、高中、大学、各类业余考试、技能考试的成绩单和等级证明；
在校期间的鉴定表、体检表；
中、高考报考表，志愿表，有的还有高考试卷；
毕业生登记表，论文评语，分配工作表；
入团、入党申请书，政审表，思想汇报；获奖材料，处分材料。工作后的情况就不一定了，有的公司会调档，有的不会，所以情况不一。
档案的作用是很大的，真正能证明个人学习经历的就是档案。档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。而且这些材料都是原始材料，不可复制。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。
毕业生档案的存放方式：
毕业生未就业的情况下，档案可以存放学校或学校所在地的人才市场。
(一)存放学校
毕业生档案可以暂时存放在学校，等到两年择业期过后，学校会将档案打回原籍;
(二)存放人才市场
毕业生档案可以挂靠在学校所在地的人才市场，保管期为两年，需要注意的是，毕业生找到工作后要及时办理就业手续，将档案挂靠到工作单位或者转回原籍。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国档案法》第十条
对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。
