怎样促使员工服从领导工作安排，听从领导

Question

如题所述

Answer 1

对下属要软硬兼施，没办法只能这样。对上级一般要说好的，即使你的理由很硬，也不能让你的上级下不来台阶。
服从是下属的天职，服从是执行的前提，发挥下属才能的才能，发挥下属作用的作用。又可以为：服从，激励，计划，配置，沟通，教导，应变，行动力。你做到几点，你一定是位出色的管理者。