00问答网
所有问题
面试时如何评价上家公司/上任主管？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-08-21
客观评价即可，不要太过夸赞，也不要一味贬低。描述中不能让面试官觉得你离职是因为人际、工作能力之类的自身原因。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://00.wendadaohang.com/zd/DZjBZjeZTZeBennTITB.html
相似回答
面试时如何
回答上级对你的
评价
答：
那就客观地对主管评价，在大面上说说，有什么要求呢，
基本上不外乎是公正公平、有事业心、有责任心、有能力等等
，不要说得太具体，然后还是要说说自己会服从命令听指挥，好好工作天天向上。总之，不要过多的去谈论你希望有什么样的上级主管，这会显得你过于自我。
面试时
,
如何评价
自己的工作经历,同事,
公司
答：
第一、因为通常面试官都是已经看过简历，对每个候选人都有一个基本的了解
。面试官通过候选人评价自己的工作经历可以了解候选人的职业规划和对日常工作中的思考。面试官针对候选人工作经历追问细节，也通过时间节点和细节描述来考察候选人品质，比如是否诚实，是否具有符合职位要求的工作能力等，以及对候选人的...
怎样面试
答：
3、如“我符合贵公司的招聘条件,
凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作
。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三:“你能为我们做什么?” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能...
如何评价
自己的领导?
答：
我的上份工作可以用安逸来形容，以致于我来到了这的时候那种心态，
就是不懂得怎么上班，真的意识不到我的上班时间该怎么干好我手头的工作
，更多的是想的是干完哪项工作我可以休息会，玩会手机，随着我在公司的时间越来越长，我看到我领导的工作模式，看到他对工作的投入程度，我才真的领悟，才真的...
大家正在搜
面试时如何评价上一家公司
面试者如何评价面试官
面试官让你评价上一家公司
面试的时候如何评价自己
面试时问你上一家公司的具体工作
如何评价面试官
你如何评价我作为一个面试官
面试介绍上家公司
面试问上一家公司怎么样
相关问题
面试时，如何向公司提问
面试时hr能正确评价求职者吗？未必
面试时问为什么离开上家公司怎么回答好呢？
面试时HR问，为什么从上家公司离职？
面试时该如何表现？
面试时面试官问上一家公司的待遇，直接告诉他吗
无领导面试时怎么个面试法。
面试时需注意什么