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被幼儿园扣发工资是否也属劳动仲裁的范围
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推荐答案 2024-05-14
被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。
【法律依据】
我国《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”
民办幼儿园在组织性质上,不属国家机关、事业组织,也不属社会团体,可作为个体经济组织,其与员工之间的关系受《劳动法》的调整,适用《劳动法》的规定。
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在
幼儿园
和同事吵架然后园方要扣我
工资
我可以
劳动仲裁
吗
答:
可以。根据查询相关公开信息显示,
被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围
,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。
幼儿园
拖欠老师
工资
怎么处理
答:
法律主观:幼儿园拖欠老师工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以申请劳动仲裁
。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的,劳动监察大队会进行调查核实,事情属实的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
幼儿园
不
发工资
去哪投诉
答:
幼儿园不发工资去哪投诉,具体如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。因支付拖欠劳动...
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