公务员考试中的“专门职位”是指那些针对特定专业背景、技能或经验要求的职位。
这些职位通常需要应聘者具备特定的专业知识、技能或经验，以便能够更好地履行相关职责。例如，一些专门职位可能要求应聘者具备法律、财务、计算机等专业背景，或者具备相关的工作经验。
设立专门职位的目的是为了更好地实现人岗匹配，让具备特定专业背景、技能或经验的人才能够更好地发挥他们的专业优势，提高公务员队伍的专业化水平。同时，这也有助于提高政府工作的效率和质量，为人民群众提供更好的服务。
举个例子来说，如果一个职位需要负责财务管理和会计工作，那么具备财务专业背景的人才将更适合这个职位，因为他们已经掌握了相关的专业知识和技能，能够更好地胜任这个职位的工作。同样，如果一个职位需要负责计算机网络维护和安全管理工作，那么具备计算机专业背景的人才将更适合这个职位。
总之，公务员考试中的专门职位是针对特定专业背景、技能或经验要求的职位，设立这些职位的目的是为了更好地实现人岗匹配，提高公务员队伍的专业化水平，为政府工作的高效开展提供更好的人才保障。