焦虑症能请病假吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 焦虑症患者是可以请病假的。当压力导致出现亚健康症状时，重要的是要学会减压，释放内心的压抑情绪，使精神得到放松。
2. 同时，也要注重劳逸结合，保证充足的睡眠时间。多数精神亚健康状态的人可以通过休息和心理调节恢复到正常状态。
3. 即便被诊断为焦虑症，也是可以治愈的。在现行的体制下，因工作压力大而出现神经症的工作人员，不会被辞退。
4. 但需要及时就医，并获得医学报告后，方可申请病假。病假的休假天数在6个月以内，计算系数如下：
a. 连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；
b. 连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%；
c. 连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%。
5. 病假工资的计算基数可以由劳动合同约定，但不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定的标准较高，则取其高。若双方无任何约定，则按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条。企业职工非因工致残或被医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满后，应由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。