签了竞业协议公司不给补偿怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若劳动者在未违反竞业协议的前提下，遭遇公司不支付竞业补偿金，劳动者可基于竞业限制协议的违约责任，向公司寻求合法权益的维护。
2. 根据竞业限制协议的约定，若公司未支付补偿金，则竞业限制合同自动失效。
3. 如果劳动者仅是违反了竞业限制条款，而未对公司造成实际损失，公司可以要求劳动者离开竞业岗位，并返还已支付的竞业限制经济补偿金，同时剩余期限的补偿金不必再支付。
4. 如果劳动者的竞业行为给原公司造成了一定的损失，双方可以在合同中明确约定违约金的计算方式。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并明确解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间内应向劳动者支付经济补偿。
6. 若劳动者违反竞业限制条款，应按照协议向公司支付违约金。