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富士康正常八小时提前一个半小时打卡算早退吗？
如题所述
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推荐答案 2022-12-30
不管在哪里上班，正常工作都是八小时，提前一个半小时打卡的的话，就算早退了。
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卡
富士康正常8小时
可以
提前
2分钟
打卡
不
答：
不可以 那
算早退
富士康小时
工可以
提前
5分钟
打卡吗
答：
不可以
。根据查询职友集官网显示，富士康的所有员工都不能进行提前打卡，否则会被视为早退。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康小时
工不存在
早退
答：
存在。小时工也是有固定上班时间的，在固定的时间内提前走，任然属于早退行为
，所以富士康小时工存在早退。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康小时
工
早退
怎么处理
答：
根据
富士康
员工手册相关资料显示，员工工作时间终了前15分钟内下班者为
早退
，早退十五分钟以内，警告一次，不作薪资扣减；十五分钟至三十分钟，警告一次，
半小时
不计薪；三十分钟至四小时，警告两次，按实际时间以半小时为单位累积不计薪，不足半小时以半小时计。鸿海精密工业股份有限公司（富士康、富泰华）...
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