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高校招聘规定相关人员不得超过40岁,对此你怎么看?
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第1个回答 2021-04-27
我觉得非常的莫名其妙,这又不是体力劳动,为什么不要40岁以上的?
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现在企业在
招聘
时,为什么不要
40岁
以上的人?
答:
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岁人员
。企业找一批40、50人员进来,在做办公自动化的东西还要培训,比如PPT、EXECE等他们都不熟悉,而
招大学
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招聘40岁
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工作岗位
招聘40岁
以上
人员不超过
多少为宜
答:
解释如下:公司:工厂,企事业单位
招聘人员
一般都是按照劳动法规定的年龄招收。年龄大的不超过45周岁(男)。女性
不超过40
周岁。因为45岁男性员工工作15年就60岁了,也就是可以退休,女性
40岁
工作l5年55岁也就是55周岁也到退休年龄。因而招聘信息的最大年龄是45和40岁是有道理的。
现在一些企业
招工
都不要
40岁
往上的人,这些人该
怎么
选择就业?
答:
40岁人员房贷、车贷、借款、生活开支众多,靠点工资难以养家糊口,所以对岗位、薪酬要求的起点较高
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答:
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高校招聘
一般都要海外学习科研经历。国外科研体系完善,科研成果转化率高,国内很多大学恰好欠缺也最看重。能在国外知名大学完博,学术论文自然也是SCI甚至更高水平,这点国内外高校都很看重。有利于我国高等教育事...
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