公司股权的比例怎么分？

Question

如题所述

Answer 1

全世界没有两个相同的公司，每个公司的发展进程是非常不一样的，所以各个公司的股权比例分配也各不相同。

通常情况下，公司股权的比例分配受以下因素影响：

创始团队的人数

公司发展融资的历程

公司所处行业和业务

股权激励计划

总而言之，股权比例没有绝对完美的结构，比如一些企业在什么情况下接受投资、接受谁的投资、给多少的股权比例，都是一个综合性的考虑。

对某个公司而言，也许在某个特定阶段，某个特定的投资人提供的资源决定了公司的生死，用较高的股权比例进行交换可能成为一个不得不做的决定。

Answer 2

随着我们国家经济快速发展，各类创业者及企业犹如雨后春笋一样，创立众多及成长迅速。我们常说创业就如同逆水行舟，只有合作伙伴志同道合、目标一致、核心价值观相同，企业才能长远的发展、稳定的运营。公司的股权分配就是明确公司的组织架构、核心价值观、各股东间达成的目标共识。
我们通常所讲的股权就是股东在公司在创业期间的投资额度，即所谓的股权比例，正常情况下公司股权比例的大小，会直接影响股东对公司的控制权及话语权，同时也是股东从公司获取经济利益，并参与其公司管理的权利及分红比例的依据。通常情况下股权虽然不能绝对等同于公司所有权，但是它是所有权核心组成部分。
目前根据我们的社会经济模式，正常情况下公司创始人采用两种常见的股权结构分配方式来确定公司的股权结构。
①按各股东投资比例进行分配；
②各股东之间进行平均分配。
对于创业前期的公司，往往公司的股东及管理者基本上是同一人，所以暂时不用考虑各股东与管理者之间的权利纠葛。根据我们目前的经济、社会模式，正常情况下落实股权分配时应考虑的三个基本因素，其分别为:
①股东对于投资资源的贡献值；
②股东对于企业的把控；
③公司未来的发展空间。
通常情况下股东的出资额度作为其公司是股权分配的主要依据。创业者在公司创立之初与各出资人（即股东）签署相应的投资协议，明确每一位创始人的实际出资额度及方式，同时明确其股权所占比例，最后创始人按照确定的出资额及股权比例在注册地工商部门登记注册。相对创业型公司来讲，往往各股东之间志同道合的目标与期望尤为重要， 因而在公司进行股权分配时需要通过左、右手来考虑问题。左手为保障创业者同舟共济时的公平和激励问题，右手考虑因某些特殊原因导致创始人出现例如离职退出、意外去世等情形下公司股权的回购问题。
公司决策人要充分认识了解我们国家的相关法律，例如公司法，灵活运用公司制定的股东章程自治权，建立适合自己企业的股权分配方案。

Answer 3

公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问，这四类人对公司的发展方向、资金、管理和执行都起到了重要作用。创始人在分配股份时，先顾好自己的利益，在给予别的股东一定比例的股份。有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。

Answer 4

公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。
另外，公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。

Answer 5

公司股权的比例是通过人力和资金量来分配的都站人力和资金量的1% 50。