宜山镇府编外人员工资

Question

如题所述

Answer 1

1、被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇。
2、编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。
3、基本工资：各单位编外人员的基本工资可根据当年宜山市企业职工最低工资标准设定，其中包括个人应支付的社会保险和公积金等。
4、工龄工资：初次录用的编外人员试用期满合格，工龄满一年(含试用期)后，从第二年(第十三个月)开始计算工龄工资。工龄工资标准每年20元。已在岗编外人员的工龄按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。经局党委同意，在局内部调动的编外人员，原单位工龄可计算在内。
5、岗位工资(津贴)：各单位可根据本单位的编外人员岗位职责和设置情况，制定岗位工资标准，每年一次报局政工科初审后，由局政工科报局党委讨论审批。编外人员获得本岗位对应的或相联系的专业技术等级证书或专业技术职称，并被本单位聘用的，可适当给予补贴。对与本岗位或专业无关的职称，不得聘用和发放补贴。获得高级工程师职称、注册建造师或同等相关注册证书的给予100元/月补贴，获得工程师或高级技师证书的给予50元/月补贴，获得助理工程师或技师证书的给予30元/月补贴，获得技术员或高级工、中级工证书的给予20/月补贴。获得的证书原件应交给本单位办公室保存。驾驶员岗位工资可根据具体岗位制定，原则上应参照行车公里补贴。
6、奖金：各单位可根据本单位的经费情况或经营效益，以及岗位职责，核定本单位编外人员年度奖励工资总额，报局计财科初审后，报局党委审批。奖励工资可根据本单位的相关考核制度，按月或年度发放。
7、福利：各事业单位可根据本单位的经费情况和经营效益，发放编外人员节假日实物性福利和午餐费等，但发放必须符合上级有关规定。事业单位其他相关福利由各单位自定。企业编外人员福利由企业根据有关规定执行。
8、编外人员的社会保险和个人公积金：用人单位应当依照上级有关规定和要求，为劳动者缴纳社会保险，所需缴纳的费用由单位和个人按规定比例承担。用人单位可根据单位经济效益和经费状况为编外人员缴纳个人公积金，所需缴纳的公积金不低于全市最低公积金交纳标准。
9、季节性工人、计件制工人、食堂、门卫工作人员、已到退休年龄返聘人员等。

Answer 2

3000元左右。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）一句话到位就是在编就是为国家打工，不在编就是为单位打工。 据我们了解，依据相关法律。

Answer 3

根据工作需要，宜山镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位：协管员1名、专职消防队队员2名。

二、资格条件

1.大专以上学历；

2.苍南户籍（现住地为宜山镇的优先）。年龄在18周岁以上，35周岁以下；

3.遵纪守法，作风正派，为人公正，责任心强，无社会治安不良记录和违反计划生育政策；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

三、报名程序

1.报名时间：2022年3月20日起至2022年3月22日，上午：8：30—11：00，下午2：00—5：00。逾期不予报名。

2.报名地点：苍南县宜山镇人民政府（宜山镇宝山路115号）四楼党建办412室，咨询电话：[phone]。

3.报名所需材料：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术职称等原件和复印件1份，近期免冠彩色一寸照片2张。

4.报名人员现场填写《苍南县宜山镇公开招聘人员报名表》，经资格审查同意后，取得招聘岗位考试资格。

5.报名人数与岗位数不足1：2时，相应减少考试名额。

6.资格审查后，通知符合条件的人员进行考试，初审未通过者将不再另外通知，敬请谅解。

四、考试方式

1.考试分笔试和面试相结合的分数评定法，总分为100分，其中笔试60分和面试40分。

2.笔试内容：综合基础知识与相关专业知识。

3.笔试后，根据应聘人员成绩，从高分到低分按1:2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

4.面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前2天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。

5.考试时间、地点另行通知。

五、体检和政审

面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。如遇体检、政审不合格的，其空缺人员在该岗位参加考试人员中从高分到低分予以替补。体检参照公务员体检标准，体检时间、地点另行通知。

六、聘用

体检、政审合格人员，经苍南人才网公示3天期满后，没有反映问题的，按有关规定办理录用手续，由镇党委统一安排岗位，与镇合同工享受同等福利待遇。参加工作后，因工作需要调剂到其他岗位的，必须服从镇党委的统一安排。

七、其他事项

1.宜山镇成立招聘工作领导小组，负责招聘工作。

2.体检费用由报名者本人承担。

3.报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

4.聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。试用期满后经考核不合格的予以解聘。

5.本公告最终解释权归宜山镇招聘工作领导小组，其他未尽事宜由招聘工作领导小组负责处理。

宜山镇人民政府

2022年3月17日

Answer 4

一、招聘岗位
岗位：消防员4名。
二、资格条件
1.大专以上学历；
2.户籍不限（苍南户籍优先）。
3.年龄18周岁以上，35周岁及以下。
4.遵纪守法，作风正派，为人公正，责任心强，无社会治安不良记录；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
6.持有专业技术职称人员适当放宽限制。
三、报名程序
1.报名时间：2022年9月29日-2022年9月30日。上午：8：30—11：30，下午2：00—5：00。逾期不予报名。
2.报名地点：苍南县宜山镇人民政府（宜山镇宝山路115号）四楼党建办412室，咨询电话：[phone] 。
3.报名所需材料：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术职称等原件和复印件1份，近期免冠彩色一寸照片2张。
4.报名人员现场填写《苍南县宜山镇公开招聘人员报名表》，经资格审查同意后，取得招聘岗位考试资格。
5.报名人数与岗位数不足1：2时，相应减少考试名额。
6.资格审查后，通知符合条件的人员进行考试，初审未通过者将不再另外通知，敬请谅解。 
四、考试方式
1.考试分笔试、面试、体侧相结合的分数评定法，总分为100分，其中笔试40分、面试50分、体侧10分。
2.笔试内容：综合基础知识与相关专业知识。
3.笔试后，根据应聘人员成绩，从高分到低分按1:2比例确定人员进入下一阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
4.面试与体能测试：报名人员经资格审查合格后，根据面试、体测规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试与体测。不按规定时间、地点和要求参加面试与体测的，作自动放弃处理。通过面试、体能测试择优录取。具体时间另行通知。
5.考试时间、地点另行通知。
五、体检和政审
根据笔试、面试、体测结果，按招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。如遇体检、政审不合格的，其空缺人员在该岗位参加考试人员中从高分到低分予以替补。体检参照公务员体检标准，体检时间、地点另行通知。
六、聘用
体检、政审合格人员，经苍南人才网上公示3天期满后，没有反映问题的，按有关规定办理录用手续，由镇党委统一安排岗位，与镇合同工享受同等福利待遇。参加工作后，因工作需要调剂到其他岗位的，必须服从镇党委的统一安排。
七、其他事项
1.宜山镇成立招聘工作领导小组，负责招聘工作。
2.体检费用由报名者本人承担。
3.报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
4.聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。试用期满后经考核不合格的予以解聘。
5.本公告最终解释权归宜山镇招聘工作领导小组，其他未尽事宜由招聘工作领导小组负责处理。

Answer 5

基本工资根据当年度企业职工最低工资标准设定；工龄工资按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算，自主决定；岗位工资(津贴)由局政工科报局党委讨论审批；奖金可根据本单位的相关考核制度，按月或年度发放；福利发放必须符合上级有关规定，由各单位自定。