寒假工不发工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

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我是一名学生，干了一个月寒假工不给工资不叫走怎么办
2019-01-31 15:45:19 山东 - 菏泽 合同纠纷

宋玉琦律师
宋玉琦律师

2019-01-31 15:46 解答

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首先需要确认您的身份 您说您是打寒假工的 那么您是否是一名学生 只是利用寒假兼职。如果您是学生的 那么您在寒假期间打工的行为与打工的单位之间并不构成劳动关系 因为学生并不是法律意义上的劳动者 所以构成的也就不是劳动关系。既然不是劳动关系 那么您和单位签订的也就不是劳务合同 而是劳动合同。法律只是规定了对于劳动合同要一式两份 劳动者与用人单位各执一份 但是对于劳务合同 法律并没有这样的明确规定 虽然从生活实践的角度出发应该是双方各执一份 但是如果单位不给您的 法律也没有规定明确的制裁措施。其次 对于单位没有按照合同约定给您发放工资的事宜 如果您是学生的 那么与单位不构成劳动关系 是不能找劳动局举报或者劳动仲裁委员会申请仲裁的 只能向法院起诉 但是因为您没有书面的合同 不能证明当初约定的具体的工资 属于证据不足 所以即使向法院起诉的 最终的结果也不一定对您有利。

Answer 2

寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日，10万，劳动者没有上班，但是用人单位应当，按劳动法的，国规规定足额发放，其工资，二，如果用人单位在过年期间不发放，其工资，劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，以公司克扣拖欠工资为优，还可以获得相应的精，经济补偿金。

Answer 3

有劳动合同或协议看看条款内容，如果是季节临时工，放假期间停发工资就是正常的，但如果不是季节临时工放假期间带薪或只发生活费，现在不给你，就可到劳动部门去投诉讨要你工资问题了。

Answer 4

没有发工资，拖欠工资都是违法的，你可以搜集和该单位的劳动证据，到劳动局投诉。