笔试3.17分被事业单位录取，这件事最终是如何处理的？

Question

如题所述

Answer 1

相信不少人都有考公考编的经历，人们在这个过程中会经历面试以及笔试两个部分，只要笔试没有达到相应的标准，那么就不能够进入面试。面试主要考察的是人们的综合素质，笔试则是考验人们各方面的能力。近日出现了一起非常荒唐的事件，一位考生的笔试成绩只取得了3.17分，却被一个事业单位录取了。在人们的印象中，笔试成绩是个位数是非常罕见的事情。

想要通过公务员或者事业编的考试，那么就需要有足够的实力才能够入选，因为竞争的程度是非常激烈的。人们要知道事业编的笔试满分成绩是100分，而这位考生只考了3.17，可以说是非常夸张的，意味着考生完全没有做准备，直接就裸考了，甚至在试卷上也没有答完。事情在网上引起了非常大的舆论，事业单位也在网上进行了回应，但是并不能够让网友们满意。

事业单位的工作人员表示，虽然这位考生只考了个位数，但是只有这位考生进入了面试，所以这位考生理应被录取。这位考生的面试成绩取得了80多分，但笔试成绩却非常低，不少人质疑这是一个萝卜坑。在各方面的考虑一下，事业单位取消了该岗位的招聘，这位考生也没有被录取。事业单位在招聘的过程中，一定要秉着公平公正的原则，需要将信息透明化，需要严谨一些。

即使一个岗位因为专业比较冷门，只有一个人报考，也不能够随意的录用考生。既然考生的成绩并没有达到录用标准，那么最好需要重新招聘，这也能够避免一些不良现象发生。官方对此也进行了回应，表示一旦出现了不公平的现象，就需要查清楚，要给公众一个说法。不管怎么样，此次事件的事业单位并没有做出一个好的榜样，在招聘时，任何单位都需要守住底线。

Answer 2

根据当地人社部通报称，这一次的招聘考试，总共有4人缴费报名，结果来参加笔试的只有两个人，后来通过折算这两名参加笔试的考生成绩分解为3.17分和54.17分，而在进入到面试环节中以后，这名高分考生放弃了面试，导致了只有这名低分考生参加面试的情况，这也就出现了高分考生面试只有0分的情况出现。
在当地相关错的进行了研究以后，鉴于这个岗位报考的人员太少，唯一参加面试的考生笔试成绩太低，所以取消了这一次的招聘，这也意味着这名笔试成绩超低的考生，最终不会被事业单位录取，而针对网友们反映的其他问题，当地有关部门将继续深入调查，如发现违规行为，将进行严肃处理。

Answer 3

这名考生因为违规操作，被取消了成绩和录取资格

Answer 4

这样的结果当然是有效的，并且官方表示这个成绩是经过结算后的成绩，不是直接的卷面成绩。